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职位描述：
一、岗位职责：
1、负责市场调研，协助BPO项目谈判，进行数据分析与处理，保障收入指标的达成；
2、对项目进程中的风险管理与控制；
3、负责BPO项目日常人力资源管理及项目管理工作。
二、任职资格：
1、3年以上工作经验，了解人力资源管理、行政管理知识和人事、劳动法等相关政策知识，有外包服务或人力资源服务经验者优先；
2、具有良好的团队合作精神，优秀的沟通技巧，具备与所有级别，或来自不同组织的人员进行沟通的能力；
3、有效调配和整合各项资源，高效完成工作目标；
4、具有严谨的逻辑思维能力；
5、改善客户体验；问题处理能力；
6、有将复杂工作标准化作业能力，并能够在日常工作中贯彻实施并不断改善。 举报 分享

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