深圳招聘

职位描述：
岗位职责:

1、承接集团和金服下达的KPI，根据组织的战略目标和经营发展计划，在公司各部门内进行KPI的分解和下达；
2、根据公司考核管理体系及KPI，制订各层级绩效管理制度及考核目标，定期输出考核结果；
3、跟踪公司KPI及各项经营数据并推进达成，进行盈利性测算并定期提交经营分析报告供管理层参考；
4、建立数据管理及保密制度，维护基础数据库，为公司各部门提供数据支持，保证数据口径的唯一性及安全性；
5、统筹销售门店的增减、人员编制的调配等工作；
6、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、本科或以上学历，工商管理、经济学、财务管理、金融学等相关专业优先；
2、8年以上工作经验，5年以上同行业相关岗位工作经验；
3、掌握战略管理、目标管理、绩效管理等企业管理综合知识，具有优秀的战略思考能力、分析及解决问题能力以及项目管理及推动能力。

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    小牛资本集团业务范围覆盖全国28省市，服务客户超过800万人。小牛资本以科技和金融为驱动力，围绕国家战略性产业，不断推动金融业务线上化、智能化发展，实现产业多元化投资，积极拥抱实体经济，目前已经形成了财富管理、投资管理和普惠金融三大业务集群。