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职位描述：
岗位职责：
1、负责职场管理与维护，日常行政后勤事务处理；
2、负责固定资产管理、办公用品的采购和发放管理；
3、负责员工活动组织；
4、负责执行公司各项规章制度，并结合实际情况来断完善；
5、负责员工考勤的统计和核算；
6、负责办理公司员工社保、公积金；
7、负责员工薪酬福利管理；
8、负责劳动关系管理。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上互联网行业工作经验；
2、人力资源、行政管理或有相关培训经验者优先；
3、良好的服务意识，亲和力较强、沟通表达能力较强；
4、熟练使用office办公软件；
5、工作细致认真，责任心强，具有较强的时间管理能力及执行力。 举报 分享

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