深圳招聘

职位描述：
1协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行
2协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程
3搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表
4定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况
5协助相关部门/单位做好试用期人员的考核
6汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据
7负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评
8负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集
9协助绩效考核委员会的日常工作，协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作
10做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作
11完成上级交办的其它临时性工作
任职资格
1、人力资源、统计学相关专业专科以上学历；
2、具有2年以上100人以上薪酬考勤核算相关工作经验优先考虑；
3、了解国家相关法律政策以及社会保险等操作流程；
4、具备良好的沟通交流能力，有人事手续办理相关经验；
5、具备良好的数据统计分析能力，EXCEL函数操作熟练,特别是VlookupSumIF透视表等；
6、保密意识强，工作认真，具有责任心。 举报 分享

深圳市凌盟科技有限公司成立于2012年7月，是集无线产品研发、生产、销售为一体的高科技公司，公司拥有以无线电子技术专业博士、结构工程师、软件开发人员、硬件开发人员、专业测试工程师共同组成的研发团队，相关人员均具有10年以上的最前沿的无线研发经验。
    公司专业生产蓝牙模块、WIFI模块、音响、车载、蓝牙耳机等无线电子产品，拥有贴片机、接驳台、回流焊、印刷机、测试台等专业生产设备和生产流水线，有熟练的技术工人五十多人。
    公司以现代企业管理制度为导航，追求卓越的产品和优质的服务为己任，以与客户建立长远的合作伙伴关系为目标。用优质时尚的产品、良好的服务态度、完善的销售网络以及专业的生产销售队伍去开拓蓝牙、WIFI产品的国内外市场。公司的产品蓝牙耳机、蓝牙音响、蓝牙适配器、防丢器、WIFI模块、WIFI音响，车载等公司的经营理念
    诚信、责任、创新、效率
 
    公司本着 “为客户负责，以市场为导向、以品牌为宗旨”的经营方针，坚持“以人为本，唯才是贤”的人才理念，为员工提供发展的平台，积极帮助个人实现职业发展愿景。欢迎各类人才加盟，共同打造凌盟科技品牌！
   公司充分注重员工的自身发展和个人追求，为各员工:
        *提供系统有效的长效培训
        *提供均等的晋升机会
        *每年不断提高薪资
        *提供基本的社会保险(五险，养老/医疗/工伤/失业/生育医疗)
        *提供国家规定的带薪假期
        *定期组织团队活动或旅游


我们的工作时间是大小周工作制，工作时间为9:00-12:00；13:30-18:30