深圳招聘

职位描述：
1．参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划。
2．定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
3．根据市场及同业情况的变化进行营销思路调整和创新。
4．负责重大营销合同的谈判与签订。
5．主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度，经批准后施行。
6．负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；
7．经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象；
8. 负责公关事件和主题活动策划，并整合媒介资源等。并根据公司销售策略，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长。
9. 负责营销队伍建设和团队的全面管理工作

任职资格：
1. 市场营销、设计类、广告类或相关专业本科以上学历;
2. 掌握广告、公关、企业形象策划、品牌视觉传达策划等相关知识；熟悉商业品牌建设；
3. 具有较强的文案策划和文字撰写能力；较强的创意性思维；
4. 性格开朗，沟通能力强，具有较强的团队管理能力，责任心强; 举报 分享

     凯儿得乐是一家集研发、生产、销售于一体的创新型企业，

旗下拥有凯儿得乐、朵瑞诗、加零一、妍可颜等多个品牌，

主营中高端纸尿裤、家居纸品、母婴洗护、***护理、

***护肤及健康食品等产品。

凯儿得乐以高效满足用户需求为导向，通过区域零售体验店整合本地化医护、实体、品
牌等城市母婴资源，依托社交电商构建了独有的城市母婴生态圈，创造性打造了消费者、
推广者、销售者三位一体的体验式营销模式，从而实现用户、产品、渠道多场景高效融
合，为宝宝与妈妈提供更有效率与品质的一站式母婴服务。
成立 5年以来，凯儿得乐凭借品牌与营销模式的创新，迅速打通渠道与消费场景的壁垒，
融合布局线上线下营销网络，逐步成为消费升级时代的新零售母婴产业标杆品牌。截至
2020年，100万+忠实会员用户，线下开设近10000家专营店，产品入驻了10000+母婴连锁店，进驻了3000+医护渠道，逐步构建升级时代的母婴城市生态链。
凯儿得乐不仅拥有 2 家综合生产研发基地，还组建了一支资深科研团队专注产品力的提升，
通过产品差异化创新持续打造技术竞争壁垒；同时与世界 500 强企业密切合作，引进德国、
美国、日本等发达国家先进制造工艺及专利技术，与全球工业巨头建立战略合作关系，打
造了一个强大而稳定的柔性母婴供应链体系。
凭借产品创新与严苛的产品质量体系，凯儿得乐赢得了广大宝妈群体的热爱和好评。随着品
牌价值理念的不断深化、商品生产流通的策略优化以及对销售模式的升级改造，凯儿得乐不
断重塑着母婴业态结构，凭借高质量的母婴产品及独特的营销模式屡创行业佳绩，相续荣获
全国质量检验协会及各界行业机构颁发的、“全国百佳质量诚信标杆示范企业”、“全***婴行
业质量领军企业”、“全***婴行业质量领先品牌”、“全国质量信得过产品”、“全国产品和服务质量诚信示范企业”、“2020年国民母婴新零售领军企业荣誉认证“、“2020年度深圳知名品牌荣誉”、2019年、2020年凯儿得乐丝薄新升级尿裤蝉联育儿网“年度人气纸尿裤”等多项荣誉，已成为推动中***婴行业高速发展的国民品牌。


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公司宣传语：打造中国妈妈自己的品牌，定义新家庭生活方式
价值观：客户***，结果为王，诚信、感恩，敬业、协作、创新
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福利待遇：
1.薪酬待遇：具有竞争力的薪资及激励机制，根据工作业绩，每年享有1-2次调薪机会；
2.社会保险：入职即购买五险一金；
3.父母养老金：公司每月为员工父母提供养老慰问金；
4.津贴补助：交通、话费补贴；
5.团建基金：每人每月有100元团建活动基金；
6.年终奖金：根据目标完成情况及工作能力，公司将提供相应的年终奖金分配；
7.其他福利：健康体检、产品内购惠、文娱拓展活动、生日活动、节日慰问等.
更多福利待遇随公司发展不断增加，敬请期待！

我们能为您提供：
充满挑战的工作机会，成就个人梦想的事业平台；
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