深圳招聘

职位描述：
一、人事（40%）：
1. 负责公司人员招聘，入职离职手续的办理，劳动合同的签订和管理；
2. 公司相关规章制度的制定和实施；
3. 员工社保、住房公积金等办理；
4. 公司领导交办的其他日常事务。

二、行政（60%）：
1. 负责前台接待（包括客户、面试人员）；
2.负责公司办公用品及大件物品采购和管理，办公设备的维护工作；
3.负责监督并管理办公秩序及办公环境；
4. 负责公司对外的联络工作，客户的访客接待；
5. 负责下午茶、零食购买；
6.负责董事长、总经理办公室清洁管理；
7. 公司领导交办的其他日常事务。

任职要求：
1. 大专以上学历，企业管理、文秘类专业，两年以上工作经验，年龄22-26岁；
2 性格开朗，责任心强，细致度高，严谨高效，具备良好的团队协作能力；
3. 具有优秀的书面和口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；
4. 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
5. 熟悉人事管理及行政管理的相关工作流程，了解国家劳动部门及其他相关部门的政策、法律法规。

温馨提示：
本岗位位置设在前台，但工作内容偏向行政管理及HR工作，能力稍逊可带，介意位置勿投。 举报 分享

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