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浙江飞越机电有限公司 质量管理主管、认证工程师

深圳市人才交流服务中心有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)  政府/公共事业

职位信息

  • 发布日期:2017-07-11
  • 工作地点:台州
  • 招聘人数:24人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:2-2.5万/月
  • 职位类别:机械工程师  

职位描述

职位描述:
浙江飞越机电有限公司
需求岗位 用人部门 人数 薪资待遇 重要度 岗位职责
质量管理主管 品管部 1 10-15万/年 优先 "1、 机械制造设计或统计等相关专业,28-45岁,专科及以上学历;
2、 熟悉机械加工工艺,有机械、五金行业工作经验;
 
认证工程师 研发部 1 12-15万/年 优先 "工作职责:负责公司产品认证的全面工作:
1、根据相关部门提出的产品认证需求,掌握其要求,制定认证计划。
2、负责认证公司的选择,价格谈判和确定,合同签订,并掌握其相关要求
任职要求:
1、机械或电子相关专业,本科或相当学历。
2、具有较好的文字表达能力;英语笔译水平能达到翻译各类产品相关的 国际专业标准。

电子质量工程师 品管部 1 12-15万/年 优先 "1、 电子设计等相关专业,28-40岁,专科及以上学历;
2、 熟悉电子类产品加工工艺,有5年以上全面电质量管理工作经验;

供应商质量工程师 供应链管理部 1 8-12万/年 "1. 机械类相关专业,28-40岁,专科及以上学历;
2. 从事供应商质量管理工作3年以上,熟悉供应商开发与管理;
 
计划管理部经理(PMC经理) 运营部 1 10-18万/年 "任职资格
1.专科及以上学历,30-45岁
2.8年以上工作经验,具有工业企业生产计划与物料控制岗位;
 
外检科长 品管部 1 8-10万/年 "工作职责:1做好质检科人员的日常管理工作,各项工作分工明确,负责到人,并负责指导和监督,确保各项工作按时完成;2.建立健全的质检科管理制度,完善质量管理制度并彻底执行; 任职要求:1.机械类专业,大专以上学历。2.外检管理5年工作经验。3.较强沟通能力

PIE工程师 运营部 1 8-15万/年 "岗位职责 1.新产品批量生产的导入2. 产品生产流程及SOP编制3. 生产线人力、物力平衡4. 标准工时的制定5. 现场改善及工艺流程优化6. 新产品工艺评审7. 节约成本8. 生產線的layout; 9生產力的提升
岗位要求
任职要求:1.机械类专业。2.5年工作经验。3.较强沟通能力 4.为人诚信正直,团队合作意识强"

高级机械工程师 研发部 1 10-15万/年 "岗位职责
1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用;
2、产品机械结构的仿真模拟;
任职资格
1、机械制造设计或相关专业,28-40岁,本科及以上学历;
2、8年以上相关设计工作经历;熟悉应用CAD和PRO/E等设计软件;

CNC加工中心负责人 运营部 1 8-12万/年 "1. 机械类相关专业,28-40岁,专科及以上学历;
2. 从事CNC车间管理工作3年以上,熟悉编程;
 
罗茨泵、螺杆泵产品经理 研发部 2 10-20万/年 "岗位职责 罗茨泵、螺杆泵产品设计、开发
岗位要求
任职要求:1.机械类专业。2.5年工作经验。3.较强沟通能力 4.为人诚信正直,团队合作意识强"

工具研发工程师(电动、收到) 研发部 2 10-15万/年 "岗位职责 工具类产品设计、开发
岗位要求
任职要求:1.机械类专业。2.5年工作经验。3.较强沟通能力 4.为人诚信正直,团队合作意识强"

供应链经理 运营部 1 12-18万/年 "岗位要求
1.对公司供应链管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉采购、物流,仓储、生产、品控,分销等各个环节的管理流程;具有很强的数据分析能力、统筹规划能力和很强的沟通协调能力。
2.对供应链管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉采购工作流程

国内销售经理 市场部 4 8-10万/年 "专科 30-45岁
1.大专以上学历,机械或机电一体化专业优先
2.有五年以上实际销售工作经验
 
生产部经理 运营部 1 10-18万/年 "任职资格
1.专科及以上学历,35-45岁
2.10年以上工作经验;

电子工程师(工艺、试纸) 研发部 2 10-12万/年 "岗位职责
1、软件设计计划、评审、流程图绘制、程序的编写、自测试等工作;
2、参与并配合硬件工程师产品原理图的搭建,配合硬件的调试;
任职资格
1、电子、微电子等相关专业, 大专及以上学历;
2、5年以上相关工作经历;

市场部总负责 市场部 1 面议 "任职资格 :1、国内类似行业大公司销售总监10年以上工资经验。2、高学历。3、高水平 工作内容:1、全面负责领导公司营销中心的市场运作和管理;
2、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实,制定相应的实施策略和具体执行方案;

研发总负责 研发部 1 面议 "任职资格 :1、国内类似行业大公司研发总监10年以上工资经验。2、高学历。3、高水平
工作内容:根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向;指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;
控制产品开发进度,调整计划;组建优秀的产品研发团队,审核及培训考核有关技术人员。
"
工具产品研发部经理 研发部 1 12-18万/年 "岗位职责
1、统筹工具类产品的研发设计;
2、部门的项目及人事管理
任职资格
1、机械制造设计或相关专业,35-45岁,本科及以上学历;
2、8年以上相关设计工作经历;熟悉应用CAD和PRO/E等设计软件;
3、熟悉机械原理;熟悉液压系统和气压系统;熟悉机械加工工艺;

网络销售经理 市场部 1 10-15万/年 "岗位职责
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
任职资格
1、 专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上网络销售工作经验,具有网 络销售渠道者优先;
 
温馨提醒:此单位参加全国中高级人才洽谈会
时间:2017年7月18日(周二)9:00—15:00
地点:深圳人才大市场大厦五层(欢迎求职者免费参加)

职能类别: 机械工程师

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公司介绍

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联系方式

  • Email:submit@szhr.com
  • 公司地址:上班地址:科学馆爱华大院2层