深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
5、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、年龄在18-26，***。 举报 分享

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   薪酬：

1.坚持以岗定薪与以能定薪相结合的薪酬结构，为每个有理想有抱负的人员提供良好的、富有竞争力的薪资；

2.实行固定工资、销售奖金、各项补贴、年末红包等多元化的薪酬体系；

3.根据工作年限及个人业绩，进行年度绩优调薪或晋升调薪；

福利：

1.从试用期结束开始购买国家标准的社会保险；

2.享有各种有薪假期，包括法定节假日、婚假、产假、配偶生育休假、年假等；

3.定期组织娱乐活动、篮球、羽毛球等竞技运动、精英团户外拓展以及春节晚会等活动；

4.舒适、整洁的办公环境，积极、快乐的工作氛围；科学化、人本化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念。

人才培养：

以公司未来的职业管理和能力提升为目标，立足企业、面向员工、培养人才，致力于公司全体人员能力和素质的提升，也让个人得到提升从而获得更大的发展空间。