深圳招聘

职位描述：
岗位描述：
1、根据公司人才需求和招聘计划，协助上级制定招聘方案，完成招聘目标；
2、熟练完成人才简历甄别、薪资谈判、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
3、充分利用和开发各种招聘渠道，发布招聘需求，搜寻人才信息和满足公司人才需求；
4、定期总结招聘工作各项数据，评估招聘效果，及时反馈招聘进度；
5、负责员工入、离、调、转等人事管理相关工作；
6、负责集团员工档案管理工作，确保档案信息的准确性和完成性；
7、完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、1年以上招聘相关工作经验
3、熟悉招聘流程及相关法律法规，能独立完成招聘日常性工作；
4、良好的沟通表达能力和分析判断力；
5、积极主动，较强的责任心和抗压能力；
6、具备较好的人际敏感度，亲和力以及资源整合能力。 举报 分享

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