深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、通过先进的电话邀约系统，主动外呼意向客户；
2、实施客户邀约提醒和追踪跟进服务；
3、通过电话沟通了解客户需求,把控电话邀约质量，预约客户到访；
4、公司提供客户名单，无需外出，氛围轻松，团队活跃；
（此岗位不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源由公司提供）
岗位要求：
1、热爱电话沟通类工作；
2、优秀的表达、沟通能力，以及良好的客户服务意识；
3、热情，坚韧充满干劲，勇于进取和挑战自我；
4、大专以上学历、优秀者放宽中专学历，年龄18-28岁（目前在男女比例上控制在：女8:男2），电脑操作熟练；
5、有销售经验优先。
薪酬福利：
1、无责任底薪2950-4750+提成（1.到访提成2.到访提成+签单提成）+奖金，；
2、工作时间： 9：30-18：30，每周调休两天；
3、培训：提供5天带薪培训；

带薪假期：除国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、工伤假等法定休假外，根据服务年限，公司员工还可享受5天-15天的年休假。
岗位福利：国内外旅游、节日活动、美联专属定制礼品、员工生日会、日常团建活动、日常现金奖励、丰富多彩的年会活动；
社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金（根据区域规定执行）
教育培训福利：美联梦想大学、免费学英语（每个月1000元学习基金）。
特殊津贴：结婚礼金、生育礼金、住院探望礼金、吊唁金
培训体系：
1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；
2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训。
3、除新员工及部门内专业性培训外，公司还定期开展管理培训《雏鹰计划》、《狮子计划》、《管理沙龙》、《红杉树计划》等。
职业生涯：
发展双通道——专业路径+管理路径
1、专业路线：初级邀约专员-＞中级邀约专员-＞高级邀约专员>资深邀约专员；
2、管理路线：储备邀约主管-＞电话邀约主管-＞经理-＞总监；
3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，其他部门发展通道（人力、培训、质检、运营等）。

联系人王主管：15012708864 举报 分享

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