深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据集团招聘规划，统筹分子公司招聘工作，拟定招聘计划并进行有效的组织实施；
2、 建立和完善分公司招聘体系，根据子公司发展需要和各部门人力资源状况，组织开展岗位管理、招聘与录用以及员工调配和任免等“招人、选人、用人”工作；
3、 定期进行人才盘点，了解内外部人才需求与动态，搭建后备人才储备与培养机制
3、 统筹管理分公司各项人事资源及数据，确保各类资源和信息的完整性和有效性；
4、 协助集团人力资源各模块负责人，落实分子公司招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等人事工作；
5、 完成上级安排的其他工作。

任职要求：
1、本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，对人力资源管理各职能模块均有较深入的认识，精通招聘模块优先；
2、精通招聘流程及各种招聘渠道，熟悉各种专业测评工具；
3、具有优秀的表达能力、沟通协调能力，判断决策能力强；
4、形象气质良好，性格开朗，富有激情，思维敏捷，具有较强的亲和力和感染力；
5、工作细致认真，原则性强，有较强的抗压能力及职业素养。 举报 分享

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