深圳招聘

职位描述：
素质要求：
       大专及以上文化，人力资源管理或工商企业管理专业（***优先），有8年人力资源和行政从业经验，5年人力资源和行政管理经验；有很强的沟通、协调能力；性格沉稳，敬业，抗压力极强，办事有原则，有很高的职业素养，工作积极主动，有很强的团队精神。
职责要求：
1根据公司战略目标制定人力资源规划和行政规划。
2制定、实施人事行政制度，监督人事行政制度的执行情况。
3制定本部门的工作计划，对本部门人员进行合理分工。
4负责建立招聘，培训，绩效管理，薪酬福利及激励体系。
5负责建立人员入职，离职制度，负责主导饭堂管理、宿舍管理、安全管理、环境管理、固定资产管理。
6负责主导企业文化建设，统筹及策划公司的文娱体育活动。
7负责对违纪违规及工厂突发事件的处理。
8负责厂务后勤在需要时对外联系和沟通以及接待工作。
9 主导5S管理。
10完成总经理交付的其他工作任务。 举报 分享

  深圳顺达科技有限公司（以下简称“科顺达”）成立于2002，是一家集研发、制造、销售为一体的高新技术企业，专业从事储能电源、移动电源、背夹电源、车载充电器、无线充、蓝牙耳机等电子及其他电子产品的开发、生产和销售。 公司车间面积约12000平方米，配备现代化精密模具锻造车间、注塑生产车间、公司现代产品生产线8条。公司现有员工300余人，每月可生产500000台电池产品和300000台充电器。新产品开发紧跟市场发展，每个月都有新型号推出。产品畅销欧洲、北美洲、南美洲、澳大利亚、中东等地区。 Ko shunda不仅通过了ISO9001-2000质量体系认证，还获得了CE、FCC、ROH等国际认证。经过多年的发展，公司在产品开发、质量控制方面具有国际一流水平，建立了高效的内部管理体系，健康、活泼的企业文化氛围，并成为OEM、ODM专家，能为客户提供合理的理由。LE可行，合理的电源解决方案。公司在国际市场上树立了良好的声誉，为进一步完善全球销售网络奠定了坚实的基础。