土建造价工程师
深圳市振业(集团)股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-07-11
- 工作地点:广州-荔湾区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:15-20万/年
- 职位类别:房产项目配套工程师
职位描述
职位描述:
工作职责:
1、协助拟订招标文件,组织开标、评标、定标并完善招投标手续;
2、参与图纸会审和技术交底,计算工程实物量,编制施工图预算;
3、参与工程发包合同的洽谈,协助成本控制总监完成成本合同管理工作;
4、了解施工情况,掌握工程进度,对施工图纸、现场签证及隐蔽工程记录进行现场核实。审查施工单位月工程进度报表,确认所完成工程量,提出支付工 程进度款的建议;
5、及时熟悉竣工图,编制施工图增减预算。参与工程中间验收和竣工验收,了解工程质量。审查设计变更和现场签证,编制工程竣工结算书。建立预结算 台帐,负责工程竣工结算资料的管理;
7、收集、分析和整理有关新材料、新工艺、新技术的经济信息和数据,掌握建筑材料市场价格和政府公布的信息价格;
8、负责事前、事中和事后的工程成本控制和成本核算,对工程竣工结算进行分解、分析,找出影响工程造价的主要原因;
9完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、工民建、工程造价等相关专业本科以上学历,中级以上专业技术职称;
2、4 年以上工程预结算管理工作经验,曾独立完成两个以上建筑面积在 2万平方米以上的工程项目预结算;
3、熟悉国家建筑行业法律和法规,能熟练进行工程预结算工作,系统掌握本专业知识,具有较强的专业技能;能熟练掌握计价软件
4、能够独挡一面地完成本职工作;有较强的组织协调能力、学习能力和创新能力,能够较快接受新技术、新方法;能够就本专业工作提出合理化建议,培训考核合格;
5、遵纪守法,廉洁奉公,爱岗敬业,团结协作,开拓创新,责任心强;
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工作职责:
1、协助拟订招标文件,组织开标、评标、定标并完善招投标手续;
2、参与图纸会审和技术交底,计算工程实物量,编制施工图预算;
3、参与工程发包合同的洽谈,协助成本控制总监完成成本合同管理工作;
4、了解施工情况,掌握工程进度,对施工图纸、现场签证及隐蔽工程记录进行现场核实。审查施工单位月工程进度报表,确认所完成工程量,提出支付工 程进度款的建议;
5、及时熟悉竣工图,编制施工图增减预算。参与工程中间验收和竣工验收,了解工程质量。审查设计变更和现场签证,编制工程竣工结算书。建立预结算 台帐,负责工程竣工结算资料的管理;
7、收集、分析和整理有关新材料、新工艺、新技术的经济信息和数据,掌握建筑材料市场价格和政府公布的信息价格;
8、负责事前、事中和事后的工程成本控制和成本核算,对工程竣工结算进行分解、分析,找出影响工程造价的主要原因;
9完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、工民建、工程造价等相关专业本科以上学历,中级以上专业技术职称;
2、4 年以上工程预结算管理工作经验,曾独立完成两个以上建筑面积在 2万平方米以上的工程项目预结算;
3、熟悉国家建筑行业法律和法规,能熟练进行工程预结算工作,系统掌握本专业知识,具有较强的专业技能;能熟练掌握计价软件
4、能够独挡一面地完成本职工作;有较强的组织协调能力、学习能力和创新能力,能够较快接受新技术、新方法;能够就本专业工作提出合理化建议,培训考核合格;
5、遵纪守法,廉洁奉公,爱岗敬业,团结协作,开拓创新,责任心强;
职能类别: 房产项目配套工程师
公司介绍
集团概况
深圳市振业(集团)股份有限公司是深圳市国资委直管的国有控股上市公司,成立于1989年5月,1992年在深圳证券交易所公开上市,股票代码000006,主营业务为房地产开发经营,具有住房和城乡建设部颁发的房地产开发企业一级资质。
按照“立足深圳,布局全国”的发展思路,积极拓展业务,目前已基本形成了以深圳及周边为中心,以广州、天津、西安、长沙、南宁等城市为重点,并向周围辐射的全国性战略布局,历年来开发项目有振业花园、振业大厦、星海名城、翠海花园、振业城、峦山谷、振业国际商务中心、惠阳振业城、西安振业?泊墅、南宁振业?青秀山1号、天津振业?城中央、长沙振业城、锦荟park、广州天颂花园等近30个,累计开发面积超过500万平方米。
企业特色
1、国有控股大型房地产上市公司,高成长性及良好的发展前景;
2、依法经营、按章办事,管理严格、规范的现代企业制度;
3、以人为本,充分尊重员工人格及个性,公平公正、团结和谐的工作氛围及简单透明的人际关系;
4、完善合理、具有竞争力的薪酬体系;
5、人尽其才,公平的竞争上岗及完善的考核评价制度,良好的职业生涯发展前景;
6、完善的福利体系,包括各类员工培训、后备干部培养、规范的五险一金及休息休假制度、有效的员工关爱措施及其他各类福利规定等。
职业发展
人才理念:以人为本、任人唯贤,人才是集团最宝贵的资源和财富。
用人准则:树立平等观念,尊重员工人格;建立竞争机制,鼓励人才冒尖;加强人才培训,挖掘人才潜力;广纳四海英杰,共创振业未来。
晋升机制:组织选拔与岗位竞聘相结合,管理通道与技术通道相结合,为员工提供良好的职业发展平台。
员工培训:倡导终生学习理念,积极开展各种培训、鼓励员工自主培训,帮助员工不断成长。
薪酬福利
1、薪酬:
(1)薪酬理念:根据集团发展战略和人力资源策略制定薪酬福利体系,体现市场竞争性与内部公平性,支持员工的发展和成长,吸引和激励优秀人才。
(2)薪酬水平:以岗定薪、具有竞争力的薪酬。
(3)薪酬组成:岗位工资+年终奖金+各类补贴。
2、福利:
(1)依法办理社会保险(养老、医疗、工伤、生育及失业保险)及住房公积金、企业年金;
(2)员工依法享有国家法定节假日、公休假、探亲假、集团带薪假等各类休息休假权利;
(3)工作地在深圳的,可按深圳市有关规定办理深圳户口;
(4)每年一次免费体检;
(5)丰富多彩的员工文体活动。
应聘基本要求:应聘人员应符合相关岗位任职要求,具备良好的专业能力、职业道德和敬业精神,责任意识、团队观念较强,健康状况良好,无违法违纪等不良记录。
振业集团欢迎您的加入,让我们携手创造美好的未来!
深圳市振业(集团)股份有限公司是深圳市国资委直管的国有控股上市公司,成立于1989年5月,1992年在深圳证券交易所公开上市,股票代码000006,主营业务为房地产开发经营,具有住房和城乡建设部颁发的房地产开发企业一级资质。
按照“立足深圳,布局全国”的发展思路,积极拓展业务,目前已基本形成了以深圳及周边为中心,以广州、天津、西安、长沙、南宁等城市为重点,并向周围辐射的全国性战略布局,历年来开发项目有振业花园、振业大厦、星海名城、翠海花园、振业城、峦山谷、振业国际商务中心、惠阳振业城、西安振业?泊墅、南宁振业?青秀山1号、天津振业?城中央、长沙振业城、锦荟park、广州天颂花园等近30个,累计开发面积超过500万平方米。
企业特色
1、国有控股大型房地产上市公司,高成长性及良好的发展前景;
2、依法经营、按章办事,管理严格、规范的现代企业制度;
3、以人为本,充分尊重员工人格及个性,公平公正、团结和谐的工作氛围及简单透明的人际关系;
4、完善合理、具有竞争力的薪酬体系;
5、人尽其才,公平的竞争上岗及完善的考核评价制度,良好的职业生涯发展前景;
6、完善的福利体系,包括各类员工培训、后备干部培养、规范的五险一金及休息休假制度、有效的员工关爱措施及其他各类福利规定等。
职业发展
人才理念:以人为本、任人唯贤,人才是集团最宝贵的资源和财富。
用人准则:树立平等观念,尊重员工人格;建立竞争机制,鼓励人才冒尖;加强人才培训,挖掘人才潜力;广纳四海英杰,共创振业未来。
晋升机制:组织选拔与岗位竞聘相结合,管理通道与技术通道相结合,为员工提供良好的职业发展平台。
员工培训:倡导终生学习理念,积极开展各种培训、鼓励员工自主培训,帮助员工不断成长。
薪酬福利
1、薪酬:
(1)薪酬理念:根据集团发展战略和人力资源策略制定薪酬福利体系,体现市场竞争性与内部公平性,支持员工的发展和成长,吸引和激励优秀人才。
(2)薪酬水平:以岗定薪、具有竞争力的薪酬。
(3)薪酬组成:岗位工资+年终奖金+各类补贴。
2、福利:
(1)依法办理社会保险(养老、医疗、工伤、生育及失业保险)及住房公积金、企业年金;
(2)员工依法享有国家法定节假日、公休假、探亲假、集团带薪假等各类休息休假权利;
(3)工作地在深圳的,可按深圳市有关规定办理深圳户口;
(4)每年一次免费体检;
(5)丰富多彩的员工文体活动。
应聘基本要求:应聘人员应符合相关岗位任职要求,具备良好的专业能力、职业道德和敬业精神,责任意识、团队观念较强,健康状况良好,无违法违纪等不良记录。
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联系方式
- Email:szzyhr@sina.com
- 公司地址:地址:span新开路39号振业地产