深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.审核各部门提交的招聘需求，发布招聘广告并筛选应聘简历，通知应聘人员面试并发出应聘通知；
2.进行员工初步面试，并根据招聘流程安排员工进行部门面试，跟进整个面试过程；
3.发放录用通知信，准备员工入职材料；
4.安排员工入职，引导员工熟悉公司的环境，并介绍员工到所属部门，安排好后续事宜；
5.录入员工信息，跟进员工入职所需的各种材料清单并递交到财务部；
6.进行员工档案管理，及时更新员工档案，并合理归类；
7.进行员工劳动合同签订、续签以及管理；
8.公司内部培训需求调查；制定公司培训计划；
9. 培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成；
10.管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。

任职资格：
1、人力资源管理、行政管理、工商企业管理等专业本科以上学历；
2、受过人力资源管理师、心理咨询、沟通技巧等方面的培训，持有三级以上人力资源管理师资格证
3、1年以上人事工作经验或者精通培训或者招聘模块的工作并具有极强的学习能力。
能承受工作压力，面对问题要具有积极态度。
4、工作主动积极、细致认真、严谨细心；
5、有较高的工作热情
6、 乐于助人、拥有阳光心态； 举报 分享

公司概况
深圳市海纳电讯设备有限公司位于宝安区庭威工业园，公司成立于2011年，是集研发、生产、销售为一体的高科技民营企业。公司的目标是成为全球无线信号覆盖及优化设备的重要提供商。
公司坚持 “以客户需求为导向，持续改善”的经营策略，以客户满意为出发点，遵循质量第一、价格合理、交期准时、服务到位的企业经营宗旨，以立足实地，用专业的技术能力和严谨的工作态度持续提高自身产品能力为发展方向。
通过努力，公司已有“射频无源产品” 、“系统产品”、“WLAN产品”和“大系统结构件”四条产品线。公司将依托于国内产业链的优势，积极拓展海外市场，加强渠道市场的能力，在三到五年内成长成射频天馈和无线网络优化设备领域的重要参与者。
愿景使命
海纳致力于提供***的射频天馈和无线覆盖及网络优化产品，立足通信信息领域，成为全球领先的产品提供商，为客户创造最大价值，为员工提供个人价值最大化的工作平台.“沟通”是人类发展能力的重要体现，因为我们提供的优秀产品，人与人的沟通环境将变得更加有保障。海纳将坚定的提供一个优秀的平台，让所有员工获得更好的生活环境，更有尊严的思考人生目标，更有创造性的发挥工作价值。我们坚信，我们的每个员工都可以呈现出“专业，优秀”的工作品质－“专业的能力，优秀的产品”。
品质保证
公司以产品的百分百通过率为目标，所以我们采用了先进的自动测试系统，及精准的人工测试仪器，对产品进行初测及终检，在产品可靠性试验方面，我们还拥有产品老化,高原环境大功率及三阶互调测试，高低温储存等全套测试平台，为我们优良的产品质量和客户的技术需求提供有力保障。
    公司内部建立完善的ISO9000质量体系，“以客户需求为导向，持续改善，构建行业产品最高竞争力”是我们的质量方针，通过持续改善，我们在检讨我们的工作同时，改善我们的产品和服务，以客户的满意为标准检验我们的品质体系。
仪器设备
公司用有成套的调试、测试、环境试验设备，包括网络分析仪、噪声导数仪、信号源、频谱仪、三阶互调仪、高低温存储箱,同时不断开发系列自动化生产测试设备，并投入70万元建成智能生产系统，确保生产测试等环节精确、高效、人性化。