深圳招聘

职位描述：
岗位要求：
1、协助制定人力资源战略规划及人力资源需求计划，做好人才储备工作；
2、负责拓展招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足人才需求；
3、根据部门编制及人才需求，拟定岗位职责及招聘方案；
4、负责招聘岗位简历筛选、面试、考核录用及试用期评估工作的具体实施；
5、开发和发展校园招聘项目和管理培训生项目，建立长远的人才输入渠道并加强对公司品牌的宣传；
任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业；
2、熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧；
3、具有组织能力、沟通能力、表达能力、判断能力、自信力、高度的行动力；
4、构建规范化招聘体系的能力，快速识人、辨人的能力；
5、具有大中型房地产招聘岗位相关工作经验、两年以上同岗工作经验优先考虑。 举报 分享

   祥祺集团，创建于1990年，总部位于香港，先后设立深圳、伦敦分公司，是一家以长期持有多元稳增资产，铸造价值投资与商业文明典范为核心的国际化价值投资集团。祥祺集团主要着眼于全球核心都市经济圈优质经营性物业、资本市场优质企业股权和金融资产的投资并购，形成“投资+运营”的双轮驱动模式。
   截至目前，集团已全资拥有全球包括香港、伦敦、深圳、上海等核心城市，以及欧美和东南亚地区城市的土地、写字楼、星级酒店、商业、矿业等优质资产，同时还持有多家资本市场优质企业股权以及基金、债券、股票等巨额金融资产。

祥祺集团（深圳）
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