深圳招聘

职位描述：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
　　2、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
　　3、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
　　4、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
　　5、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
　　6、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
　　7、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
　　8、负责社会保险的办理、管理。
　　9、负责建立健全员工的人事档案。
　　10、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
　　11、负责员工考勤管理和纪律监察。
　　12、负责办公用品管理。
　　13、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
　　14、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
　　15、负责组织企业文化建设。
　　16、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
         17、领导安排的其他工作。 举报 分享

深圳市前海云技术商学院有限公司简称“前海云技术商学院”，2014年9月12日于深圳前海注册成立。公司是以阿里巴巴发起的深圳网商协会为背景，成立的第三方移动互联网软件开发服务平台；公司目前在龙岗商会总部拥有2000平米的办公场地，正在运营“互联云商孵化实训项目”被深圳市政府及龙岗区政府作为重点电商扶持单位，授予“深圳电商孵化中心”称号。前海云技术是同时以有限公司和合伙人模式进行运营的移动互联网教育资源整合服务平台。我们倡导“心怀慈悲，以人为本，把爱传递出去”为经营理念，提倡体验式项目管理方式，努力为全国网商会员企业及社会各大企业培养高素质的移动互联网软件开发人才。
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