深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.搭建人才发展团队，不断提升团队管理水平和业务水平；
2.搭建人才发展体系，不断建立和完善人才发展制度、流程，规范干部人才管理；
3.围绕公司战略目标针对性开展和完善人才培养，持续做好管理团队的领导力提升；
4.围绕阶段目标不断优化人才结构，做好干部人才的梯队建设；
5.围绕人才培养和管理，做好外部合作资源的管理，维护良好的合作关系。
岗位要求：
1.性别不限，25-40岁，大专及以上学历；
2.3年以上人力资源管理经验，1年以上人才发展管理经验；
3.有强烈的人才发展和培养意识，善于学习，及时掌握人才管理动态；
4.精通人才发展工作内容，制定人才发展各项制度，能独立开展人才发展各项工作；
5.有一定的管理能力，善于沟通，积极推动人才发展各项工作落地；
6.有格局意识和战略眼光，善于思考，为公司战略目标实现提供有力的人才保障。
7.熟练使用办公软件，了解劳动合同法，熟悉人力资源六大模块。
薪酬待遇：
1.月薪8-10K，基本工资+绩效工资+津贴（学历、职称、工龄）+年终奖
2.购买五险一金，享有国家法定节假日，一年三节、生日、结婚礼品礼金；
3.部门每月聚餐、不定期活动，公司不定期的户外游玩。 举报 分享

江西神起网络科技有限公司，是一家集软件开发、游戏研发及游戏推广运营为一体的网络游戏公司，原注册资金1000万，总部位于湖南省常德市。通过公司发展扩大，现有广州光年股权投资基金管理有限公司及江西巨网科技股份有限公司等上市企业投资。
目前在湖南省长沙市、常德市，贵州省贵阳市，广东省广州市及江西省南昌市、上饶市等多地设立子公司，业务范围包含“游戏发行、APP开发、GS游戏服务、联合运营、数据评测“等多个游戏相关的业务板块及“神起传媒”网络主播业务板块。主营热门游戏已覆盖300多款，并与国内多家知名游戏公司建立战略合作关系。
公司全体员工团结一心，拼搏进取，始终坚持用心服务于每一位客户。致力于让游戏玩家享受更贴心的服务，成为中国领先的游戏玩家服务商。并以“付出、坚持、共赢、感恩”为公司的核心价值，以”开放平台、真诚合作、携手共赢“的经营理念，通过专业的知识和不懈努力，确保为游戏玩家提供最舒适的游戏环境、贴心的游戏服务、高品质的游戏体验。
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