深圳招聘

职位描述：
工作描述：
1.熟悉人力资源六大模块，参与企业战略规划及战术计划。
2.确保人员招聘录用工作顺利开展，熟悉现场招聘、网络招聘以及猎头招聘流程。
3.根据岗位需要，结合实际撰写工作说明书。
4.入职面试、转正面谈、人事资料存档等。
5.熟悉社保、公积金以及居住证事务的办理。
6.人事晋升、调岗等事宜。
7.协助整理人力资源考勤制度、福利制度等。
8.绩效考核：制定KPI、部门沟通灵活、充分提高员工积极性。
9.拟定合适企业长期发展的薪酬体系，规避劳动风险。
10.熟悉深圳市劳动法定法规，处理企业劳动纠纷。
11.招聘数据统计、离职率、薪资核发等数据分析。
12.与同事相处融洽和谐，开展工作顺畅。
13.有一定亲和力，能完成领导交办工作。
 
工作描述：
1.处理人力资源事务性工作，完成领导下达所有工作任务。
2.参与公司人力资源战略指导，负责公司招聘工作开展，邀约面试、复试以及录用安排。
3.员工入职离职安排，劳动合同签订。
4.办公室机器设备维护，固定资产盘点。
5.薪酬福利：负责公司工资核算、节假日福利预算等。
6.监管考勤制度的实施，熟悉购买公积金社保居住证办理。
7.协助总经理相关工作。 举报 分享

深圳市世佐贸易有限公司 专注发展大宗农特食品，贯通农贸批发，餐饮连锁总部渠道
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