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HRBP

BUYDEEM北鼎科技

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:国内上市公司
  • 公司行业:家具/家电/玩具/礼品

职位信息

  • 发布日期:2017-12-03
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-2万/月
  • 职位类别:招聘经理/主管  培训经理/主管

职位描述

职位描述:
#我是CRYSTAL,是北鼎的一枚HRBP,主要对接北鼎电子商务部和销售部,为BU部门提供定制化的支持,这里有我最美好的日常#

*我司BP日常:
沟通最多的是BU和HR的伙伴们,也少不了和我们管理层老大们沟通。
工作主线是理解BU业务,定义HR痛点,提出解决方案,支持业务快速发展。
招聘BU人员是工作日常,梳理人员需求和配置,通过精准的候选人画像找寻匹配人选,满足业务发展的人员需求。
与BU部门长探讨业务现状,梳理组织架构/定义岗位职责/厘清业务流程/编制绩效考核方案...,亦是核心日常。BP好像有个机器猫的神奇百宝袋和各种看似常规但又非得量身定做才有效的工具帮助BU解决各种有关“人”的困惑, 同时也参与和管理层,部门长探讨年度的发展战略和行动计划,提供定制化的人力资源解决方案。

在北鼎, HRBP是业务伙伴Business Partner,也是战略贡献的一部分Part of Business。不把努力交付鸡汤,不把成长托付时间,双十年华,寻找一个志同道合的你,一起快速前行。

*北鼎HRBP候选人画像:
1.年龄不是硬杠杠,目前我们的四位BP是26-30岁。
2.性别不是问题,我们部门最帅的梁先生期待有位可以拍肩膀的男孩纸加入,而女生则完全无意外。
3.在职场摸爬滚打至少两年以上是必须的,做过什么不重要,踏踏实实得做过、且有心得有总结很重要。
4.另外,我们期望你有意愿有能力和各类人群深度交流,期望你有好奇心有业务敏感度,期望你主动踏实,善于总结思考。

或许你关心的:薪资10K-20K, 一年14薪,地点南山智园,工作氛围超级NICE.

如果你已经耐心的看到这里,并与我们有共同的价值观,欢迎你投递个人资料。
我们在北鼎,等你来聊。

另,我们还在找寻一心一意想把【招聘】工作发扬光大的招聘经理。
我们在北鼎,等你来撩。

职能类别: 招聘经理/主管 培训经理/主管

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公司介绍

北鼎 BUYDEEM,中国品牌。
「北」坐北朝南,家之朝向。
「鼎」烹煮器物,食具礼器。
「北鼎」二字中正平衡,经典和谐。
 
【品牌介绍】
作为新中式【饮食】生活品牌,北鼎怀着一颗美食有爱,生活有光的初心。
以“热爱”为原点,构建实用生活美学。在北鼎产品中,处处体现对美感、功能与品质的追求。
 
“GOOD TASTE FOR LIFE”是北鼎始终坚持的品牌精神。
一日三餐、四季人生,北鼎让每一位Taster品尝美味,赏味生活。
 
【北鼎大事记】
2009年,北鼎品牌诞生。
2013年,养生壶上市。
2017年-2019年,蝉联天猫双11养生壶类目***(数据源自生意参谋后台数据)。
2018年,北鼎烤箱荣获下厨房用户满意度***(源自2018年下厨房《台式电烤箱用户消费报告》。)
2019年,线下体验店开业。
2020年,北鼎晶辉集团于A股上市,股票代码300824
 
【产品理念】
FROM THE LOVERS TO THE LOVERS.
产品是生活方式的注脚,也是追求与态度的体现。
尽热爱之事,成热爱之物。
 
“做项目的人首先是这个领域的发烧友”
忠于品质——对标全球知名品牌标准、自主研发、品质安全是永恒的追求。
美学标准——产品拥有独特的设计美感,能够超越风格的局限。
需求为始——真正为消费者的使用习惯和生活场景开发的产品,无需说明书也能得心应手。
用户体验——通过配套贴心服务,帮助用户更好地使用产品,体验日常生活乐趣。
公司自主研发设计的产品曾多次荣获“IF设计奖”、“红点设计奖”、“美国工业设计优秀奖”、“艾普兰产品奖”、“中国设计红星奖”、“中国好设计优胜奖”等国内外知名奖项。
 
【伙伴期望】
愿你【诚实正直】:言行一致,坦诚沟通想法与观点。
愿你【团队合作】:乐于合作,承担责任,完成任务。
愿你【好学勤思】:开放心态,勤于思考,乐于分享。
愿你【积极主动】:辨认挑战与机会,持续采取行动。
过去,我们拥有很多迷人而闪亮的故事。
未来,期待你加入我们,构建更多的北鼎新食刻。也创造属于你自己的新故事。
欢迎你来,心存理想,共同进步!也欢迎推荐你身边的小伙伴关注北鼎:)

联系方式

  • Email:hr@buydeem.com
  • 公司地址:东直门南大街来福士中心