培训经理/主管
深圳市桑格尔科技股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2017-07-08
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1.5万/月
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.建立培训体系,包括培训课程、培训讲师选拔与管理、培训考核评估和实施等;
2.根据企业战略发展需求,对公司各地的外包商实施管理及服务方面的培训;
3.在充分了解公司业务发展需求及各部门培训需求基础上,制订年度培训计划,按月实施;
4.负责各项培训活动的策划、组织与实施,有效监控培训活动的执行质量,评估培训效果;
5.负责内部讲师团队的选拔、任命与管理,不断激励内部讲师团队输出优秀的培训课程;
6.负责搭建线上学习平台和管理平台,导入先进的学习理念与方法,提高培训效率。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.具有3年以上大中型集团的培训管理经验;
3.了解现代企业人力资源开发与培养模式,有丰富的培训实践经验积累,擅长服务类培训课程的开发与讲授;
4.亲和,善于人际交往,思路清晰,语言表达能力强,具备优秀的沟通技巧及外部资源整合能力;
5.团队管理能力强,工作细致严谨,并具有战略前瞻性思维和驾驭全局的能力;
6.能承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业,有很强的创新能力和开拓精神。
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岗位职责:
1.建立培训体系,包括培训课程、培训讲师选拔与管理、培训考核评估和实施等;
2.根据企业战略发展需求,对公司各地的外包商实施管理及服务方面的培训;
3.在充分了解公司业务发展需求及各部门培训需求基础上,制订年度培训计划,按月实施;
4.负责各项培训活动的策划、组织与实施,有效监控培训活动的执行质量,评估培训效果;
5.负责内部讲师团队的选拔、任命与管理,不断激励内部讲师团队输出优秀的培训课程;
6.负责搭建线上学习平台和管理平台,导入先进的学习理念与方法,提高培训效率。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.具有3年以上大中型集团的培训管理经验;
3.了解现代企业人力资源开发与培养模式,有丰富的培训实践经验积累,擅长服务类培训课程的开发与讲授;
4.亲和,善于人际交往,思路清晰,语言表达能力强,具备优秀的沟通技巧及外部资源整合能力;
5.团队管理能力强,工作细致严谨,并具有战略前瞻性思维和驾驭全局的能力;
6.能承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业,有很强的创新能力和开拓精神。
职能类别: 培训经理/主管
公司介绍
智能商用硬件制造商---深圳市桑格尔科技股份有限公司,成立于2003年9月17日,注册资本4000万元,服务于HP、Acer、Intel等世界500强企业,***高新技术企业,现有2个产品研发中心150多名研发人员,是广东省工程技术研究中心(智慧零售终端)依托单位。
主营“新零售智能商用硬件”,产品包括:收银机(桌面式、手持式、自助式及周边配件)、平板电脑、智能办公设备安防产品等。
企业愿景:成为更健康更长久的一流企业
企业使命:提供卓越的智能商用硬件产品
企业核心价值观:本分 创新 奋斗 担当
福利待遇:
1. 入职即购买五险一金;
2. 提供行业内具有竞争力的薪酬,核心岗位股权激励;
3. 良好的工作环境和工作氛围;
4. 享有各类有薪假期(婚、产、带薪年休假等);
5. 为员工提供各种知识和技能培训;
6. 年度旅游和丰富多彩的团建活动;
公司地址:深圳市宝安区西乡街道共和工业路旭生大厦21楼A
联系电话:0755-29774660 人力资源中心
主营“新零售智能商用硬件”,产品包括:收银机(桌面式、手持式、自助式及周边配件)、平板电脑、智能办公设备安防产品等。
企业愿景:成为更健康更长久的一流企业
企业使命:提供卓越的智能商用硬件产品
企业核心价值观:本分 创新 奋斗 担当
福利待遇:
1. 入职即购买五险一金;
2. 提供行业内具有竞争力的薪酬,核心岗位股权激励;
3. 良好的工作环境和工作氛围;
4. 享有各类有薪假期(婚、产、带薪年休假等);
5. 为员工提供各种知识和技能培训;
6. 年度旅游和丰富多彩的团建活动;
公司地址:深圳市宝安区西乡街道共和工业路旭生大厦21楼A
联系电话:0755-29774660 人力资源中心
联系方式
- 公司地址:地址:深圳市宝安区西乡街道共和工业路旭生大厦21楼A