深圳招聘

岗位职责

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；

2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；

4、讲授培训课程，解答疑难问题等；

5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职资格

1、大专以上学历；

2、两年以上本行业培训授课经验；

3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

5、熟练使用办公软件，可制作课件。

  珠宝行业优先！

香港金至福珠宝（国际）集团有限公司创建于1988年，是一家来自香港品牌大陆总部植根于深圳，专业从事首饰研发设计，生产加工，自营零售，连锁加盟及配套服务的综合型珠宝国际集团。公司创立以来将品牌营销作为企业发展的灵魂，以树立百年品牌为发展使命，努力将公司发展成为具有良好品牌优势及强辐射的专业性现代化的企业。公司经过十几年来的不断发展,？以超卓工艺技术与创新首饰设计驰誉珠宝界，以优质的服务赢得口碑。公司每年销售额占市场优势地位，现已成为中国香港及中国内地著名的珠宝首饰品牌之一。