深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、办理入职、离职、调任、升职等手续；
3、推行公司各类规章制度的实施；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
6、负责考勤核算及管理；
7、负责保险、公积金管理
8、负责公司证照新办及年报工作；
9、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
10、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
11、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求：

1、性别不限，大专以上学历，1年以上的人力资源从业经验，人力资源管理专业优先；

2、具有招聘、日常培训、考勤管理、社保购买等日常工作实际操作经验；

3、具有一定的行政事务管理能力，能够独立完成机票预订、展会协调、办公用品采买、酒店预订等各项日常工作。 举报 分享

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