深圳招聘

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司发展战略，组织制定人力资源发展战略和规划；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、根据公司的发展规划，向公司决策层提供人力资源、组织机构设置和岗位职责设计等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设；

任职要求：

1、 人力资源或相关专业本科及以上学历，硕士以上优先考虑，性别不限；

2、具备同等职位5年以上大型企业人力资源管理实践，具有上市公司同岗位工作经验或大健康、医疗行业人力资源管理经验者优先。

3、能够持续地建立建全公司人力资源管理体系；掌握人力资源管理理论、精通劳动法及政策；

4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力、抗挫能力以及高度的团队精神，责任心强；

5、具有很强的领导能力、判断决策能力、计划与执行能力。

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深圳中生健康产业集团有限公司（简称”中生健康”），是大中华区首家提供精准生命系统管理服务的高新科技型企业，拥有多项国际权威机构认证的独家专利技术，在基因测序、细胞治疗、私美抗衰、生命银行、精准医疗等领域领先业界！
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