深圳招聘

职位描述：
装备开发工程师 薪资10K-25K 1人
岗位职责及招聘要求：
1、熟悉电源产品的设计开发流程、测试流程；
2、熟悉自动测试系统、设备与工装的开发，能够独立完成系统测试方案的开发；
3、熟悉工控软件的使用与开发，熟悉单片机编程，熟悉GPIB、RS232、USB以及网络等通信编程；
4、熟悉各类程控仪器的使用，如万用表、示波器、电子负载等；
5、熟悉电路板硬件设计，有独立开发经验者优先；
6、有项目管理经验者优先。
素质及技能要求：
1、电脑应用熟练；
2、工作主动性强，沟通良好，推动能力强；
3、能吃苦耐劳，适应加班；
4、本科以上学历，计算机、自动控制、机电一体化、电气工程等专业；
5、2年以上自动测试系统、设备、工装开发与调试经验，有成功开发经验者优先。

结构工程师 薪资8K-15K 1人
岗位职责：
1、参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计；
2、拟制结构设计方案和项目计划；
3、承担大型项目整机结构、零部件的详细设计；
4、承担样机的研制、调试和相关技术文挡的拟制；
5、产品后续跟踪改善；
6、负责处理结构设计问题和技术支持。
任职资格：
1、机械工程相关专业，大专及以上学历；
2、2年以上强电柜体设计经验；能看懂电气原理图；具有风电、光伏变流器设计经验者优先；
3、熟悉Solidworks Pro/E  CAD 等设计软件；
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

电源工程师 薪资10K-25K 1人
岗位要求：
1、对开关变换器原理有深刻认识及较强的分析、解决电源设计问题的能力；
2、对模拟电路设计、能量变换设计、EMC设计、安全设计、热设计、磁性元件设计等有较深的理解；
3、熟悉电源行业，会使用PROTEL，会设计PCB、变压器、电感；
4、酷爱硬件电路开发，对电力变换技术有浓厚的兴趣，具有创新精神和独立分析解决问题的能力；
5、扎实的理论基础，对运放、比较器、稳压器、逻辑电路、PWM电路等的电路形式、特性参数、选择方法及其他单元电路要熟练掌握；
6、具有团队合作精神，良好的职业道德，善于协调沟通；

销售经理 薪资底薪8K+提成 1人
要求：（本岗位是销售和销售经理二合一）
1、28 - 35岁，身高160CM以上；
2、学历本科(优秀者可放宽学历要求)，有三年以上工作经验；
3、有相关销售经验者，已 婚 、已 育者优先;简历请附上照片；
4、底薪8000+高提成，升职空间大，有意者可联系再面谈。
工作内容：
负责销售总监的订单跟进；维护老客户；开发新客户

软件工程师 薪资15K-30K 3人
岗位名称: 软件（算法）工程师       
岗位职责：
1、Dsp系统软件开发
；2、控制算法程序化实现；
3、整机功能、性能调试
；4、软件调试问题处理及改进；
5、液晶屏、上位机配套软件开发；
6、产品对外通讯程序开发
权限范围：
1、产品软件算法方案拟定；
2、产品控制程序实现；
3、组织整机功能及性能测试
任用资格：
1、受教育程度:本科及以上学历；
2、年龄不限；
3、:3年以上Dsp程序开发经验；2年以上变频器（或变流器、SVG、逆变器等）相关产品算法开发经验。
基本技能：
熟练使用Ccs等DSP编程软件；良好的C语言编程能力、熟悉SPWM、PI调节等基本算法；具备一定的软件调试能力；具备485、CAN通讯程序编写经验
基本素质: 良好的团队协作能力

温馨提醒：此单位参加全国中高级人才洽谈会
时间：2017年7月18日（周二）9:00—15:00
地点：深圳人才大市场大厦五层（欢迎求职者免费参加） 举报 分享

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