深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1）负责制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2）负责薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3）及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构；
4）负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动；
5）建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。
任职资格：
1、人力资源管理、经济管理或相关专业大专及以上学历 ；
2、2年以上人力资源相关工作经验，1年以上薪酬福利管理相关工作经验；
3、熟悉现代企业人力资源管理理论，熟悉国家、地区相关劳动法律、法规及政策和劳动争议处理程序 ；
4、熟悉薪酬福利管理流程；
5、沟通能力强、能熟练操作办公软件。 举报 分享

◆集团简介
    深圳市科源建设集团有限公司是在深圳市注册的一家大型综合性建筑业企业，成立于1992年。注册资本1.5亿元。主要从事建筑装饰工程、建筑幕墙工程、建筑门窗工程、建筑智能化工程、消防工程和 机电设备安装工程的专项设计、生产加工与施工承包等经营业务。
集团设有五大管理中心、十六个职能部门和二十九个驻外经营机构；旗下拥有一个设计咨询公司、 一个施工图审查公司、四个专业工程公司、一个劳务公司、四大生产基地，同时设有多专业全流程的BIM技术中心。企业年产值近50亿元，就业人员近3万人。
    2002年以来集团以超强的实力一直位居国家装饰行业百强前十名，从2006年国家第一届建筑幕墙施工企业50强评比活动起均名列前十名，2013年全国建筑装饰设计行业开始五十强评比，我集团排序前十名；连续多年荣获广东省百强企业和深圳市百强企业称号。
    科源集团有着高度社会责任感，积极支援灾区、捐建学校等多项义举得到了社会各界的肯定；把遵章守纪、依法纳税当作企业的根本责任，连续多年荣获了"百佳纳 税企业"的美誉；诚实守信、合法经营是科源人的座右铭，并荣获了"连续二十一年重合同守信用企业"的殊荣；作为行业领先企业，崇尚科学、倡导绿色、重视环 保、力求节能、大力推动循环经济是科源人当前实施各项工程的重要准则。
今后，集团将会进一步优化机制、充实团队，加大研发和投入力度，加速基地扩充建设，完善研发、设计、生产、施工等多专业、全流程的专业化工程建设产业格局，为建筑业的进步与文明作出更大的贡献。

◆集团资质
  建筑装饰工程甲级
  建筑幕墙工程甲级
  建筑智能化工程甲级
  消防工程乙级
  建筑装饰工程一级
  建筑幕墙工程一级
  建筑门窗工程一级
  建筑智能化工程一级
  机电设备安装工程一级
  消防工程一级
  施工图审查房建一类资质（含超限）
  系统集成工程、安防工程、涉密工程及音视频工程等专项工程资质
  劳务公司具备劳务承包资质备

◆集团荣耀
  2002年起 中国建筑装饰行业百强企业前十名
  2006年起 中国建筑幕墙行业百强企业前十名
  2013年起 中国建筑装饰设计50强企业前十名
  2012年度 最具影响力建筑装饰品牌
  2012年度 最具影响力建筑装饰企业
  2015年度 深圳百强企业
  广东企业100强
  连续二十年守合同重信用
  企业信用评级AAA级信用企业
  中国建筑幕墙行业发展突出贡献企业
  中国建筑装饰三十年专业化百强企业
  卓越绩效模式先进单位
  节能环保模范单位
  当代设计成就奖
  绿色设计示范单位
  行业开创型企业奖
  广东省著名商标
  深圳知名品牌

◆工程奖项
  2001年至今 企业共计获得各类工程质量奖项460余项
  其中鲁班奖18项 全国建筑装饰奖42项
  在近五年度每年获建筑工程鲁班奖三项以上、全国建筑装饰奖四项以上

◆工程案例
  北京奥运体育馆
  北京奥运村
  北京会议中心
  北京首都机场三号航站楼
  青藏铁路拉萨火车站
  橘子洲***纪念馆
  天津瑞吉酒店
  三亚威斯丁酒店
  英特尔宜家购物中心
  广交会琶洲会展中心工程
  深圳会展中心工程
  深圳市民中心工程
  深圳南塔长富金茂大厦

◆员工福利
  有竞争力的薪酬水平
  五天工作制 周末双休
  国家法定节假日 带薪年假
  五险一金 定期节日福利
  定期员工旅游 定期员工体检
  专业培训 专业员工拓展活动

◆联系方式
  公司地址：广东省深圳市福田区上步中路工会大厦A座8、10、11、12、13楼
 （附近公交站台：市总工会、二医院门诊部、荔园小学、市委；地铁站：科学馆A出口、燕南B出口）
  公司网址：http://www.sz-ky.com
  招聘简历投递邮箱：keyuanhr@sz-ky.com