盐城分公司会计主管
深圳市创捷供应链有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2017-07-08
- 工作地点:盐城
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:财务主管/总账主管
职位描述
职位描述:
工作职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责公司的财务、成本、费用、资产的核算及账务处理等方面的工作;
4、按公司规定安排存货、固定资产等资产的盘点;
5、每月编制会计报表,确保报表数字真实,计算正确,钩稽关系清楚;
6、每月税务申报、出口退税等工作,协调公司与税务等部门工作;
7、负责装订、管理会计档案;
8、承办公司领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、 25-35岁,会计学相关专业,本科学历;
2、 具备丰富的财务、税务知识,初级以上职称;
3、 熟悉会计及财务管理方面的相关知识,了解国家相关的政策、法律法规、规章制度;
4、 有3年以上总账工作经验,熟悉一般贸易及进出口核算账务处理和熟悉出口退税流程,熟悉工厂财务,熟悉生产成本核算优先考虑;
5、 具有强烈的工作责任感,能够承担工作压力,较强的沟通能力、团队协作精神;
6、 良好的职业道德和职业操守,可长期稳定公司工作,协助公司独挡一面。
7、 工作址:盐城市盐都区
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工作职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责公司的财务、成本、费用、资产的核算及账务处理等方面的工作;
4、按公司规定安排存货、固定资产等资产的盘点;
5、每月编制会计报表,确保报表数字真实,计算正确,钩稽关系清楚;
6、每月税务申报、出口退税等工作,协调公司与税务等部门工作;
7、负责装订、管理会计档案;
8、承办公司领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、 25-35岁,会计学相关专业,本科学历;
2、 具备丰富的财务、税务知识,初级以上职称;
3、 熟悉会计及财务管理方面的相关知识,了解国家相关的政策、法律法规、规章制度;
4、 有3年以上总账工作经验,熟悉一般贸易及进出口核算账务处理和熟悉出口退税流程,熟悉工厂财务,熟悉生产成本核算优先考虑;
5、 具有强烈的工作责任感,能够承担工作压力,较强的沟通能力、团队协作精神;
6、 良好的职业道德和职业操守,可长期稳定公司工作,协助公司独挡一面。
7、 工作址:盐城市盐都区
职能类别: 财务主管/总账主管
公司介绍
深圳市创捷供应链有限公司(筹备上司公司)由成立于1995年的深圳市创捷科技有限公司进出口事业部在2007年独立组建。注册资金6000万。历经十几年发展,已成为一家以信息化技术为核心,以电子商务和供应链服务为核心的高新技术企业,荣获业界多项荣誉。创捷供应链注于“互联网+供应链+金融”的新模式,并与国际知名软件供应商达成战略联盟,搭建了以“创捷供应链E-SCM B2B平台”为基础的大型跨国商贸综合服务平台。公司集供应链管理、进出口贸易、电子设备器材购销、供应链系统研发于一体,聚焦的产品类型包括IT产品、通信产品、电子元器件、快速消费品、医疗器械、新材料能源、消费电子产品等。公司在北京、上海、山东、重庆、香港、深圳福田保税区及前海深港合作区设有分公司及办事机构。成立十几年来,创捷帮助众多中小企业实现了产业升级,从产业制造走向产业服务,走向世界。创捷供应链逐步复制产业生态圈的模式, “产融生态圈”商业模式的创新主要包括:“供应链+互联网+金融的生态圈建设、供应链金融在风控上的创新、解决中小企业融资难题、助力中小企业在互联网时代转型升级”,年营业收入逾150亿元以上。
(1)员工假期:公司实行5天8小时(9:00-18:00)周末双休,并按照国家规定实施假期制度,同时享用5-15天带薪年假;
(2)补贴:餐补350元/月,交通补贴:150元/月;
(3)社保公积金:员工入职一个月内买社保/公积金,按全额工资标准基数购买;
(4)基层奖金:季度奖(月工资50%-150%);
(5)中高层奖金:奖金丰厚,具有较强的市场竞争力;
(6)升职:公司有完善晋升体系,助理-专员-高级专员-主管-高级主管-经理-总监;
(7)培训:公司注重个人发展,不定期为员工组织相关培训;
(8)节日慰问:公司在端午节、中秋节、三八妇女节等发放节日慰问品;
(9)体检:每年度安排员工体检;
(10)员工生日:公司为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会。
(1)员工假期:公司实行5天8小时(9:00-18:00)周末双休,并按照国家规定实施假期制度,同时享用5-15天带薪年假;
(2)补贴:餐补350元/月,交通补贴:150元/月;
(3)社保公积金:员工入职一个月内买社保/公积金,按全额工资标准基数购买;
(4)基层奖金:季度奖(月工资50%-150%);
(5)中高层奖金:奖金丰厚,具有较强的市场竞争力;
(6)升职:公司有完善晋升体系,助理-专员-高级专员-主管-高级主管-经理-总监;
(7)培训:公司注重个人发展,不定期为员工组织相关培训;
(8)节日慰问:公司在端午节、中秋节、三八妇女节等发放节日慰问品;
(9)体检:每年度安排员工体检;
(10)员工生日:公司为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会。
联系方式
- 公司地址:地址:span深南大道1006号国际创新中心A栋15楼整层