深圳招聘

职位描述：
职责描述：
1、根据企业战略发展和规划情况，建立公司人才培养机制和完善公司人才培养制度，促进人才培训培养有效落地；
2、对培训课程开发，培训实施，培训效果评估，培训课程外采，培训讲师团队培养工作负责；
3、根据公司及组织能力发展的要求，做好课程体系搭建，组织开发培训课程，构建公司讲师库与课程库，建立公司培训与开发资料库；
4、根据公司年度战略目标及人才培养规划，确定年度培训目标，确定培训与开发各项计划，并开展培训与开发的组织、跟踪、评估与改进相关工作；
5、独立完成部分技能类、理念类课程的开发与讲授；
6、负责企业文化相关系列活动的策划、核心价值观的落地、推动。

任职要求：
1、大专以上学历，三年以上培训管理、人才发展管理工作经验；
2、具备岗位胜任素质模型/人才梯队建设项目实操经验；
3、具备培训体系、人才开发机制建立的实操经验和项目实施推进能力；
4、沟通协调能力强，文案功力佳。 举报 分享

【品牌简介】 Westlink , Link your living!
WESTLINK西遇创立于2002年，从深圳***家融会欧美流行风尚与先锋创意元素的街店起发展至今不断探索，逐步形成具有“轻潮”格调的快时尚品牌，为现代都市人提供国际潮流趋势的男女服饰、鞋品以及时尚配件。
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