深圳招聘

职位描述：
岗位职责： 
1、协助营销总监制定销售计划、销售政策；
2、正确传达营销中心总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行；
3、负责部门的销售工作整体运作，包括计划、组织、进度控制；
4、围绕企业下达的销售目标制定营销方针，完成销售指标；
5、建立和管理销售队伍，指导、监督本部门销售人员进行客户开拓和维护；
6、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
7、定期或不定期拜访重点客户，处理重点客户的业务需求；
8、考核直属下级并协助制定绩效改善计划；
9、配合收集销售信息数据，并反馈给财务、市场等部门；
10、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求： 
1、5年以上工作经验,2年以上销售管理经验；
 2、本科及以上学历； 
3、有自动化解决方案工作企业或机器人本体销售、机器人系统集成商公司经验者优先；
 4、熟悉3C、汽车、食品包装、电梯制造等行业优先。 举报 分享

 上海新时达电气股份有限公司创立于1995年，注册商标STEP，是国家重点支持的高新技术企业、全国创新型企业，拥有国家认定企业技术中心。新时达的企业宗旨是客户满意，员工自豪，社会得益。2010年12月，新时达在深圳证券交易所首次公开发行A股并上市，股票简称：新时达，证券代码：002527。
 
        新时达实施全球化战略，在中国和德国设立研发中心与制造中心，产品销往亚洲、欧洲、北美洲、南美洲、非洲、大洋洲的65个国家与地区。以电气股份为母体，旗下国内拥有电气事业本部、上海新时达机器人有限公司、上海辛格林纳新时达电机有限公司、上海新时达线缆科技有限公司、深圳众为兴技术股份有限公司、上海晓奥享荣汽车工业装备有限公司、上海会通自动化科技发展有限公司、杭州之山智控技术有限公司、谊新（上海）国际贸易有限公司等子公司；在海外拥有STEP SigrinerElektronik GmbH（德国）、HONG KONG International STEP Holdings Co., Ltd.（香港）、SIGRINER Automation （Mfg)）Sdn. Bhd.（马来西亚）、STEP-SIGRINER DO BRASIL（巴西）等子公司。
 
        新时达设有博士后科研工作站，技术中心实验室具有国家CNAS认可资质、通过美国UL认证。新时达是国家机器人标准化总体组成员单位，全国电梯标准化技术委员会委员单位，中国机器人产业联盟理事单位，上海市机器人行业协会副会长单位。主持/参与制定电磁兼容性等国家技术标准23项。截至2017年6月，拥有国家专利415项，其中授权专利294项，发明专利98项；拥有软件著作权183项。
 
        新时达大功率港口起重专用变频器关键技术开发及应用、起重机械安全监控与信息化管理系统研究与产业化开发等项目被列入国家科技支撑计划；变频器产业化、机器人专用伺服等项目获得中央预算资金支持；矢量型变频器、电气控制系统被认定为国家重点新产品并获得上海市科学技术发明奖；四象限港机专用变频器、六自由度工业机器人、机器人专用伺服等项目被列入上海市重大技术装备研制专项；食品无菌纸盒包装生产线的机器人研制及应用等被列入上海市科技成果转化与应用项目；工业机器人驱控一体化系统被列入上海市产业转型升级专项；高性能伺服驱动器被列入发改委/工信部国产替代项目。
 
        新时达-电气传动及运动控制专家，业务涉及机器人及运动控制系统、电梯控制系统及物联网、节能与工业传动等领域。产品主要包括工业机器人、伺服驱动器，高/中/低压各种变频器、一体化驱动控制器，电梯控制与驱动系统、人机界面及专业线缆，星辰物联网，新能源汽车控制器等；广泛应用于电梯、食品饮料、汽车零部件、3C、白电、机床加工、物流、港机、起重、橡塑、煤矿、发电、新能源汽车等智能制造领域。
 
        新时达的企业精神：面向世界，追求***，永争***；企业使命：为客户提供***的控制、驱动、节能产品，造福社会，造福员工；企业愿景：成为一个世界知名的高科技电气公司！