深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 调查公司的培训需求并进行统计和分析，制定培训计划；
2. 搜集培训资料，开发部分课程的培训教材；
3. 组织实施公司的内训和外训；
4. 跟进培训结果，建立培训档案；
5. 月度例会及部门会议的准备和记录；
6. 协助月度绩效考核表格的发放及数据统计；
7. 人事行政相关的临时性工作。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、师范类专业优先考虑；
2. 形象气质良好，性格开朗大方，较佳的沟通能力和语言表达能力；
3. 有培训经验或者教师经验，能够担任企业培训师；
4. 能熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件。 举报 分享

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    公司自成立以来，本着诚信务实、持续创新、专业为先的经营和发展理念，坚持科学地制定企业长期发展策略和提升企业运营管理效率。
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