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职位描述：
岗位职责
一、企业文化的价值导向：人本、和谐、协作互助、业绩、服务等等；
二、处理保管好公司文件档案，公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等，协助主管审核、校对以公司名义签发的公文稿
三、制作表格文档。
四、做好会议记录、整理会议纪要和简报。了解会后的贯彻执行情况。
五、负责主管交办的各种文字拟稿工作。
六、负责公司大事记和有关资料的采集整理工作。
七、负责公司人员档案，包括人事、培训、考核的建立和管理工作。
八、员工请假、调休的记录。并统计请假人数，做好每月考勤记录。
九、协助主管招聘新员工
十、做好公司员工入职或离职相应手续。保管好员工资料、员工全日制劳动合同等重要资料。
十一、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
十二、完成领导交办的一切事项。 举报 分享

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