深圳招聘

职位描述：
1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4.负责组织编写各部门职位说明书；
5.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8.协助制定公司人力资源整体战略规划；
9.公司安排的其他工作。

任职资格：
1.人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2.3年以上人力资源工作经验，
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

深圳市金汇投资发展集团有限公司创办于2005年，现总部在深圳龙岗区板田街道雅宝路1号星河WORLD 办公，经过十四年发展，公司迅速成长为以房地开发为核心，业务涉及建筑材料、物业管理、金融投资等领域，成为资本密集型企业的新锐。
在房地产开发领域，公司积极参与中国城市化进程的改造，开发了一批区域性精品楼盘，积累了较为丰富的经验，储备了非常丰富的优质土地，为公司可持续发展奠定了良好基础。在建筑材料领域，公司经过多年的精心经营，赢得了业界的普遍赞誉，成为珠三角地区实力雄厚，品质过硬，信誉良好的建筑材料供应商。
目前公司聚集了业界精英，吸引了大批优秀人才的加盟，导入了现代企业管理体系，构建了集团化管理，模块化经营的精益管理模式，形成了“以人为本,资源整合,实现共赢”的核心价值观。金汇人正以职业化的精神和专业化的能力将投资者、战略合作伙伴的目标与自己的职业愿景紧密地结合在一起，在自己职业发展的道路上与金 汇公司一起携手共进。
未来公司将朝着以专业化、精细化稳健发展向卓越知名品牌企业的历史跨越。