深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、协助建立公司培训体系，整合集团资源对各项培训计划进行组织和实施，为提高公司运作效率提供关键支持。
2、协助领导对公司新员工的岗位能力提升及心态辅导；
3、定期进行员工访谈，了解公司各部门员工的培训需求及培训后的效果调查；
4、负责定期举办部门读书分享和经验分享会；
5、入职1年后有能力负责全套体系（业务+行政+信息）培训课件的开发、更新、完善，并整理归档；
6、培训师需要定期进行自我工作能力提升；
7、完成部门领导交办的其他事宜。

任职资格：
1、大学学历本科及以上，人力资源专业优先，年龄22-28岁；
2、普通话标准，吐字清晰，逻辑明确，有较强的口头表达能力和应变能力；
3、熟练掌握常用办公软件操作，有能力对课件的制作和创新能力；
4、正能量充足，能够调动团队士气，保持激情；
5、热爱教育培训行业，有2年以上教育行业培训师工作经验者优先录用。 举报 分享

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