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新媒体运营专员

深圳市搜弘网络科技有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2017-07-07
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:若干人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:0.5-1万/月
  • 职位类别:网站营运专员  

职位描述

职位描述:
【岗位职责】
1、负责微信、微博等自媒体日常内容编辑、采写、发布,保持自媒体内容的格调;
2、制定各个平台粉丝互动策略,增加自媒体平台粉丝数,提升社群活跃度; 
3、挖掘各个渠道端用户的需求,根据平台特性制定合理的用户内容运营策略;
4、建立及维护内容合作渠道、写作者队伍。

【岗位要求】
1、本科及以上学历,2年以上工作经验,有平媒、网站采编经验者优先;独立运营推广过微博、微信等自媒体平台者优先;
2、对人物有敏感度,能独立编写稿件,文风犀利感性、思路清晰、沟通能力强; 
3、会熟悉掌握图片制图等工具,具有一定的美学基础;
4、有较强的执行能力、抗压能力和责任心。

职能类别: 网站营运专员

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公司介绍

搜弘公司是国内领先的人力资源服务解决方案提供商。以“连接”为核心,以聆听HR需求为基础,为HR提供专业的会员服务、人力资源论坛、线下线上活动。搜弘公司旗下拥有招聘研究网、HR研究网。
 
搜弘公司提供服务包括:高端的人力资源论坛(德邻社)、综合性人力资源论坛(中国人力资本论坛、招聘管理创新论坛)、行业论坛(地产、金融、零售连锁、医药&医疗器械、互联网&互联网+等)、专业论坛(招聘、绩效、薪酬、培训、行动学习)等。
 
搜弘公司旗下HR研究网、招聘研究网先后在深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙、西安等城市主办规模在500-3000人的人力资源论坛场次在100+,300人以下规模的人力资源论坛场次在500+。
 
HR研究网、招聘研究网主办线下人力资源论坛活动,在华南排名第一,国内前三强。
 
搜弘公司聚焦专业,以“连接”为核心。通过系统化的人力资源论坛+会员服务+落地解决方案,帮助HR和人力资源服务机构提供知识获取、组织能力提升、协助合伙伙伴将个人成长和市场战略转化为现实。
 
从高端论坛、综合性论坛到行业论坛、线上线下落地服务,搜弘公司全方位的人力资源服务解决方案,能够满足职场不同阶层HR的学习需求和为不同规模、不同产品的客户做好链接。让优秀的产品与企业的需求进行精准对接。
 
搜弘定位
连接,聚焦专业创造价值
 
搜弘使命
不断创新,引领人力资源专业化的发展,为客户提供最具竞争力的产品和服务
 
核心价值观
诚信、改进、创新
 
搜弘愿景
让HR学习连接更简单
 
发展战略
坚持在人力资源领域实施专业化发展,努力在专业价值和规模方面成为业界的领先者

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