深圳招聘

职位描述：
任职要求：
1、 全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学等相关专业；
2、 5年以上工程公司工作经验，2年以上同岗位工作经验，有独立主持HR工作至少2年以上；
3、 熟悉人力资源管理各项实务和操作流程，熟练掌握国家、当地劳动和社会保障等法律法规和政策，有丰富的人力资源管理实践经验，熟练操作办公软件；
4、 具备较强的抗压能力及适应能力、良好的统计分析能力、组织协调能力、计划执行能力和团队合作能力，有责任心，耐心细致。

工作职责：
1、根据公司的实际发展情况，在人力资源编制预算内，及时招聘各部门所需人才；
2、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、制度、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、人员的考勤及假期管理、劳动关系管理（入职、转正、调岗、离职、退休等相关手续的办理）；
5、完成领导交办的其他工作。 举报 分享

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