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职位描述：
岗位职责：
1.根据公司发展需要及时向总经理提交公司机构设置方案，经批准后负责组织机构的设置和组建；
2.负责公司制度建设和各项管理制度的制定、颁发与推行；
3.监督各部门对各项管理制度文件的执行，并定期向上级汇报，提出合理化建议，及时修订、调整、颁布实施。
4.负责公司各部门职务说明书与岗位职责的制定和修订；
5.完成董事长/总经理交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制大专或以上学历，年龄在40岁以下；
2.具备强烈的责任心，领导能力、判断与决策能力、人际交往及沟通能力、计划与执行能力；
3.熟练使用自动化办公软件，具备较强语言表达能力和一定的写作水平、具备良好的策划能力，优秀的组织能力和创新能力；
4.有室内设计公司工作经验优先考虑。 举报 分享

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