深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、参与公司招聘规划和人员编制预算；
2、负责拟定公司招聘方案；
3、建立及完善公司的招聘流程；
4、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
5、参与组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上招聘工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6、有猎头行业工作经验者，优先考虑。 举报 分享

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