深圳招聘

1、负责公司相应科目教材教案的研发；

2、负责对现有科目师资进行培训和提升；

3、负责教师考卷的研发；

4、负责相关配套资料的研发工作；

5、相应科目的教学；

任职要求：

1、年龄50周岁以内，科目相关专业毕业，本科及以上学历，至少三年以上教学经验，硕士及以上学历可放宽；

2、熟悉当地的考点，熟悉知识结构和体系

3、热爱教育教研工作，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心；

4、良好的沟通能力及团队合作精神；

5、有较强的专业功底及理论基础。

薪资构成：

底薪＋绩效＋公司高段课时费+全勤+工龄奖   

教学模式：  

包含小班和一对一/一对三等。

面试流程：   

1.笔试（现场完成）  

2.试讲（个人提前准备，试讲相应年级段题目或者知识点，试讲时间15分钟）  

3.面谈

福利待遇

1．社保+全勤奖+绩效奖金+带薪休假等；

2、提供住宿；

3．快晋升：良好的晋升渠道及激励机制；

4．多假期：各项国家法定福利假；带薪年假；暑假、寒假7+10天的带薪假期等；

5．精培训：丰富多样的培训机会，各阶段培训贯穿你的卓越文化职业生涯；

6．富文化：多姿多彩的企业文化活动，如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日活动等；

7．大机遇：优秀人才加盟集团分红梯队，只要你有能力，年轻不是问题！！

    深圳市卓越教育成立于2008年4月，作为深圳中小学课外培训的领导品牌,卓越教育秉承“用心育人，成就学生”的企业使命，创立“小班分层次授课、个性化辅导”的教学模式，深入感知孩子和家长的真正需求，致力于让孩子接受优质的教育。目前，公司的课程服务已涵盖数学、科学、英语等多门学科，覆盖小学、初中、高中各个义务教育阶段，全方位、多角度的教育服务，同时累计培养学生达数万名。卓越教育矢志让孩子“从优秀到卓越”的跨越。
师资力量:现有教学人员三百余人，98%以上来自优秀本科院校（46%左右重点大学），其中数学奥林匹克高级教员：4人,持有高级教师资格证教师：72人；卓越教研团队成员由卓越教育资深骨干教师与南山外国语学校、麒麟中学、前海中学中教研长达15年以上部分教师组成。另外中考毕业班任课老师至少5年资深教学工作经验，其它年级任课老师平均教龄超过4年。