深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责深圳地区的人员招聘；
2、公司各类文件的收、发管理；
3、办公用品采购及领用发放 ，制作相关记录表格；
4、按时统计各部门每月的考勤、绩效考核，做薪资核算等上交人事主管；
5、名片及公司各类资料的印制；
6、与总部相关部门的沟通与配合，协助总部的工作；
7、分公司团建、户外拓展活动的策划与组建，员工各项福利的申报；
8、完成上级领导交办的其它任务；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理专业优先；
2、有相关工作经验；
3、熟悉当地相关软件企业政策及劳动法；
4、熟悉人事行政各项事务操作流程；
5、具有良好的职业道德，执行力强，具备独立处理工作问题的能力，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 举报 分享

公司基本情况
1、贯通云网：2014.5 成立,目前近500 人,目前全国7个城市近150个站点覆盖近4000座写字楼,覆盖500万白领用户。天使轮长石资本,2015年初A轮软银中国,2016.6 B轮StarVC领投近1亿RMB, 估值近 10 亿元。
2、愿景：成为最有价值的终端平台运营商，让客户的生意简单、经济、快捷。
3、使命：聚焦终端效率，传递美好生活。
 
业务规划和模式:
1、以快递作为基础业务，用3-5年时间，初步构筑完整的线上业务入口和线下堡垒的终端平台，业务覆盖包括北上广深在内的中国最核心的20个城市，实现2万+站点，服务能力到达1亿人以上；目标成为中国最大的便民服务网络与最具有创新应用能力的商业基础设施平台；
2、互联网+快递最后 100 米,通过在写字楼、社区设立服务站,帮助快递公司提升效率，优化成本结构;未来通过类快递(如与O2O、电商合作)和商业化业务(如桶装水、广告等等),实现盈利;
3、与其他快递最后 100 米公司区别:1) 先发优势、规模;2)技术平台(和几十家快递公司系统对接,未来包括京东等电商、O2O平台对接);
4、与菜鸟驿站、自提柜模式区别:面对面给用户提供服务,用户习惯了快递到家而不是自提;且自提模式依然改变不了快递效率问题;
 
公司的优势
1、商业模式、盈利模式清晰,区别很多互联网创业公司;
2、融资能力比较强:互联网+快递最后 100 米2016年只有我们一家融到资;
3、2个创始人：开发（专业的人干专业的事），创新（希望走别人没走过的路，希望走别人不愿意走得路