深圳招聘

职位描述：

1、制定公司人力资源战略规划并指导监督执行，为公司重大人事决策提供信息支持；

2、公司组织架构、部门职能、岗位编制的设计及优化工作，确保组织架构符合公司业务及战略要求；

3、负责组织塑造、构建公司企业文化，提取核心文化元素，并建立有效传播机制；

4、审核公司人力资源管理政策、制度并监督执行；

5、公司核心人才的选、育、用、留的系统管理工作；

6、构建人才培养、薪资福利及绩效管理体系并推行运行；

7、行政事务的管理安排

8、协调与维护政府重要部门的关系

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商行政、企业战略等管理专业；

2、3年以上人事行政工作经验，至少1年以上同等管理工作经验；

3、具备较强的逻辑思维能力、战略管理能力及目标管理能力、杰出的沟通协调能力、具备良好的人际交往能力；

4、全局观强、较高的忠诚度、为人诚信正直。

    感应现代珠宝首饰业的迅猛发展，深圳市泽木文化传播有限公司于2002年初正式注册成立， 始于珠宝首饰行业发展的重要阶段。
    中国珠宝业正处于一个生机勃勃的年代，泽木设计有一群朝气蓬勃的弄潮人， 我们以打造中国珠宝首饰知名品牌为已任，希望为行业发展推波助澜。
    泽木设计致力于珠宝首饰企业品牌形象设计事业，专注于珠宝首饰企业CI、VI全面规化和品牌战略实施推广工程。
        我们崇尚高层次、超时尚、合理性的现代人性化设计，行业范筹内的标新立异是我们的追求， 高度专业化使得我们于业界出类拔萃。
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