深圳招聘

职位描述：
1.协助总经理主持工厂工作，确保企业安全、质量、生产正常运行；
2.协助总经理完成企业内部管理，安全生产管理，技术、质量管理等各项规章制度，制定切实可行的方案、措施并组织实施；
3.负责协助总经理进行企业的开拓与规划；
4.对技术人员新产品的开发协助试制；
5.总经理临时安排的其他工作；
任职要求：
1.大专以上学历，蓝牙音箱行业5年以上工作经验，同职位3年以上工作经验；
2.有多年蓝牙音箱研发及中小型企业生产制造管理的经验；
3.有蓝牙音箱设计与生产管理的培训与经验；
4.工作责任心强，有一定的市场开拓能力及愿意同企业共同发展理念。、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
5、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；
6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。 举报 分享

深圳市吉隆昌电子有限公司成立于2011年，注册资金500万元，是集平板配件、手机配件等高端电子产品的研发、生产、销售为一体的专业厂商，主营蓝牙键盘、蓝牙音箱、车充、无线充、手机保护壳等产品。公司一直注重研发及创新，每年的产品研发经费都占销售总额的5%以上，并由一批有10多年行业研发专业人才组成研发团队。公司不断创新，始终站在客户立场提供创新价值，专注于发展具备杰出效能、极佳质量、超凡工艺的产品，以满足客户对平板配件、手机配件等高端电子产品的需求。通过不断的努力，现在我们拥有占地5000平方米的工厂，配置干净整齐的组装车间，严格测试的研发实验室，保证产品从研发到生产的顺利实现。公司采用先进的技术设备、实用新型的设计、专业工匠的精神和卓越ISO9001质量体系促使我司产品成功在美国、欧洲、亚洲等国际市场占据一席之地，不断满足市场需求。
公司坚持“始终为客户提供最前端的设计、最具吸引力的产品”的经营理念，牢固树立“客户至上，品质***”的思想，以时尚新颖的设计吸引客户，以优质可靠的产品赢得客户，以全面贴心的服务说服客户，以积极向上的态度感染客户，取得了越来越多客户的信赖并与之建立深厚的合作关系。
公司坚信人才是公司的***资本，员工是企业的***资产。“事业留人、情感留人，待遇留人，机遇留人，文化留人”是成功的做法。吉隆昌牢固树立“以实干的精神创造一个共同享受的事业”的理念，大力营造尊重知识、尊重人才的氛围，不断提高人才待遇，对突出贡献者实行重奖。
未来，我们将一如既往，以时尚新颖的设计吸引客户，以优质可靠的产品赢得客户，以全面贴心的服务说服客户，以积极向上的态度感染客户。
期待我们的合作与共同进步，谢谢！