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职位描述：
职位描述：
1、负责带领测试团队，进行测试场景分析，测试架构设计，测试过程管理，测试结果评估和报告。对产品质量把关，确保产品交付后，无重大缺陷遗漏；
2、负责测试团队的日常管理工作，包括但不限于成员管理工作，部门内小组之间的工作协调，跨部门的沟通工作；
3、制定、编写测试方案、测试计划，带领测试团队执行测试用例、编写测试文档；
4、评估测试方案，测试策略以及相关测试报告，对测试结果进行审核、评审；
5、汇总、汇报各产品研发质量问题；
6、改进测试流程、工具和质量；
7、培养指导测试人员，并组织相关培训工作，保证测试团队能力的持续提高；

任职要求：
1、4年以上测试经验，1年以上测试管理经验；
2、熟悉测试用例、测试报告等相关文档的编写；
3、扎实的测试理论和基础，并独立带领测试团队完成过项目；
4、web端及服务器测试有较深入理解；
5、熟悉Linux操作系统，熟练掌握Shell脚本；
6、有团队管理能力，协调沟通能力强，有很强的责任心和执行力； 举报 分享

Sewise不刻板地要求您的任何背景、工作经验；
Sewise仅看重您的个性、思路、学习能力、创新能力、沟通能力、执行力、责任心、团队合作精神。

这里没有过归你功归领导的文化，没有办公室政治，没有脸面十足的排场，这里有的只是一个积极向上的团队，一个有潜力有前途的行业，一帮有理想的奋斗青年，一片有自由发挥的工作环境。

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是你是你，就是你，快快来对我们说：“Yes ,I can!!”


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    1.7.5小时工作

    2.弹性的工作时间

    3.双休

    4.带薪年假及法定节假日

    5.入职五险一金

    6.年度调薪

    7.加班餐补及加班车贴

    8.丰富多彩的团队活动：下午茶、羽毛球、健美操、舞蹈、KTV、户外活动、旅游等等

    9.年度体检

    10.重大节日礼品

    11.发展过程中的岗位选调机会（eg:从研发岗调整为产品经理、技术支持、培训师乃至大客户经理）

    12.一体化的带薪培训（产品、项目、管理等提升自我的培训）
 

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