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职位描述：
岗位职责：
1、前期人力资源规划，招聘需求分析；
2、关注市场动态，分析招聘市场信息；
3、搜集分析最新招聘渠道，寻求招聘亮点‘；
4、负责整个招聘相关工作；

岗位要求：
1、人力资源专业，本科及以上学历；
2、具备1-3年招聘相关工作经验；
3、有志在人力资源一直发展的优先考虑； 举报 分享

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