深圳招聘

职位描述：
工作内容：

1、为高收入阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。

2、为企业、集团、特定行业等提供职场保险销售模式及团体保险的开发。

3、按照公司标准进行营销团队的组建及管理，带领、督导、培训、激励业务队伍。

4、5年之内能够胜任领导及管理一支50-200人左右的理财规划师队伍。

 

入职要求：

1、大专以上学历，年龄25-45岁。

 2、曾从事销售或管理工作，有创业经历者或专业人士尤受欢迎。

 3、在深圳居住3年以上，计划长期在深圳或广东发展，已在深圳安家置业者优先考虑。

 4、人生目标清晰明确，性格乐观进取，具有不断挑战更高目标的奋斗精神。

[福利待遇] （代理制）

1.首年佣金以及相应的季度奖金、年终奖金。

2.首18个月独享责任津贴（每月4000-10000元/月，总额168000元）。

3.各年续保佣金和续保奖金、长期服务津贴。

4.参加公司及行业的竞赛并获取各项奖励（实物、现金、旅游）和荣誉。
【百万特别达标奖金】

1、10年内达成5次MDRT及1次COT奖100万元

2、10年内晋级总监奖100万元

求职者一旦应聘成功，我们将提供一流的办公环境、有竞争力的薪酬待遇、系统严谨的职业培训和公平合理的晋升机会。2017年度（201712-201711）最新优秀人才发展计划出炉......

..长达18个月的展业津贴

..前12月最高津贴10000元/月，后6月最高津贴8000/月，

..入职一年半的津贴共16.9万，

..优秀新人入司18个月即使没有晋升，只是每月达到津贴标准，年收入就是36万＋，

..所有津贴制度完整写进每位新人的代理合同中，承诺必践行
【百万特别达标奖金】

1、10年内达成5次MDRT及1次COT奖100万元

2、10年内晋级总监奖100万元

求职者一旦应聘成功，我们将提供一流的办公环境、有竞争力的薪酬待遇、系统严谨的职业培训和公平合理的晋升机会。2017年度（201712-201711）最新优秀人才发展计划出炉......

..长达18个月的展业津贴

..前12月最高津贴10000元/月，后6月最高津贴8000/月，

..入职一年半的津贴共16.8万，

..优秀新人入司18个月即使没有晋升，只是每月达到津贴标准，年收入就是36万＋，

..所有津贴制度完整写进每位新人的代理合同中，承诺必践行 举报 分享

【行业前景】
1.中国保险业历史上***的井喷时期；
2.中国商业保险覆盖率不足20%，空间巨大；
3.国家未来大力扶持商业保险发展。
【公司背景】
1.AIA友邦保险是全球***大的寿险公司；
2.1919年成立于上海，专注寿险，至今已有百年历史；
3. 因二战撤离中国，1992年重新回到了上海老家；
4.2010年AIA在港交所上市，创下了港交所***大、全球第三大、全球保险行业***大首次公开发售三项纪录；
5.愿景：成为中国最受信赖的保险公司。
【公司优势】
1.新人津贴***每月2万元，给18个月，业内***；
2.偿付能力426%，目前国内***；
3.国际化寿险公司，口碑佳，高净值人群首选；
4.晋升透明化，最快2.5年晋升总监，可享26项福利津贴；
5.引进国际化领先培训课程LIMRA/GAMA，培养***理财规划师；
6.十年内优秀者可享200万现金奖励；
7.家族经营，世袭传承，团队及客户可传至下一代。