深圳招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、直接向督导部经理负责：
2、严格执行公司各项规章制度，并按制度进行处罚奖励，如有建议或意见告知相关部门领导并限期完成，未能暗示完成者根据公司规章制度进行处罚。
3、严格按奖励，评分制度标准对员工进行监督指导。
4、严格按各部门的工作流程与标准，对各部门员工进行监督，检查，提醒，对于屡教不改这，直接按部门奖罚条例进行处罚，并通知部门负责人。
5、监督各部门负责人的工作情况，并随时提出提醒与建议，如有违反制度行为，向督导部经理汇报。
6、营业过程中对各部门进行监督：
       A、对楼面部按“督导区域考核表”进行打分；
       B、对吧台部的出品质量，效率，酒吧的服务和人员编制进行跟踪；
       C、对咨客的礼貌礼节、待位情况进行了解。
7、每三天检查一次空调网，并做好记录。
二、任职资格：
1性别***,年龄25岁以上，高中以上学历，精通国语，身体健康，形象气质佳。
2具备一定惩罚力度及行政管理能力。
3对公司各项规章制度、工作流程了如指掌。
4工作责任心、原则性强。
5具备良好的心态及职业道德。
6具备较强的观察能力和应变能力，沟通能力，交往能力。
7具备较强的说服能力。
8处理事情做到公平公正，对事不对人。 举报 分享

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