深圳招聘

1、组织开展招聘工作，满足项目组的人员需求；
2、探索并开展人才招聘的新模式，不断拓宽和优化招聘渠道；
3、建立人才库，实现有效的人才关系维护，并不断挖掘有效资源；
4、与项目组保持良好互动，及时发现并解决问题，帮助员工更好地成长与发展；
5、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，为项目组提供人力资源的支持；
6、配合集团人力资源部的相关工作。

1、本科及以上学历，专业不限；
2、三年（含）以上招聘工作经验，网络游戏行业招聘经验者尤佳；
3、个性较外向，亲和力佳，具有较强的沟通协调能力和服务意识；
4、积极上进，主动学习，目标感强；
5、执行力强，对工作有较强的责任感。