深圳招聘

职位描述：

岗位职责：
1、根据编制及业务发展需求，协助公司各部确定招聘目标，汇总招聘需求，制定并执行招聘计划；
2、维护并拓展招聘渠道，确保人才来源丰富；
3、组织并跟进招聘入职全过程：简历搜索筛选、面试评估、背景调查、录用审批、入职试用等；
4、定期汇总招聘数据，分析招聘效果，进行工作总结等；
5、领导交办的相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源及相关专业优先；
2、掌握基本的招聘测评工具、面试方法；
3、热爱招聘工作，具有良好的沟通协调能力和抗压能力；
4、熟练使用OFFICE等办公软件，计算机操作熟练。

5.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6.活泼、外向；聪明，吃苦耐劳，自我驱动强。

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