深圳招聘

职位描述：
任职要求：
1.     人力资源管理、经济类、法学类或相关专业本科以上学历。
2.     五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
3.     了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。
4.     很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。
5.     有非常强的培训能力。打造团队、激励、管理、销售等方面的培训能力。
6.     能主导打造优秀的企业文化系统。
7.     具备良好的人际交往能力、组织协调能力。
8.     有极强的执行力，工作效率高。
 
岗位职责：
1.     全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施。
2.     建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
3.     作为培训讲师、教练，计划、组织、监督、考核企业全方位的培训。进行礼仪、团队、激励、管理、销售等方面的培训。
4.     向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。
5.     指导完善员工关系管理，负责解决员工申诉。
6.     及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。
7.     负责公司行政后勤等管理工作。
8.     负责公司的整体企业文化建设。
待遇：
底薪+利润共享（分红或股权），成为公司合伙人的方式。
请注意：我们要找的是做事业的人，有使命感、有梦想、有激情、有能力、有执行力、有正能量、以结果为导向的高层管理，而不仅仅是做一份工作的人！ 举报 分享

       深圳前海中镇特色科技有限公司是一家依托成熟完善的产业链服务体系，携手各级政府及同道共识者的PPP运营平台，主营模块包括城市会客厅、特色小镇、美丽乡村的概念提取、城市优化升级、亮点打造、景区设计开发、业态规划和升级改造，以及建成后的招商运营管理等。
       公司秉承“改变城市未来”的核心价值导向，坚持“特色小镇”的开发理念，以网络高科技、宜居原生态及创新文化内涵的多元极限，赋予成功人士高品质的生活。是深圳市前海深港合作区年轻、富有发展前景的民营企业之一。
    
公司五大核心业务：城镇策划、城市客厅、特色小镇、田园综合体、产业创新服务综合体
1)城镇策划 TOWN PLANNING
城镇总规策划、定位布局、规划设计、项目包装、投资论证、项目投资、项目实施、招商策划、项目运营、品牌推广、综合咨询、资源整合等，为打造创新型智慧城市提供集成化发展服务。
2)城市客厅 CITY OF THE SITTING ROOM
以“城镇创新、产业创新“”了解县情、爱我家乡”为主题，主要涵盖展示区、运营区、商务区三大核心板块，将城市新的规划内容进行对外展示宣传，如新区、新产业、新未来、新政务、项目招商、成果推广、城市服务等，即把原有传统的城市规划馆、文化馆、博物馆、图书馆、产业规划馆，现代服务业等相关内容进行融合，形成智能化的服务体系。
3)特色小镇 THE CHARACTERISTIC TOWN
中镇特色针对特色小镇进行投资、策划、咨询、规划、设计、建设、运营集成化服务，将信息经济、循环经济、旅游经济、产业经济、文化经济、创新理念等特色小镇必备要素进行融合，全方位满足特色小镇的开发及运营。
4)田园综合体 PASTORAL SYNTHESES
田园综合体是针对农业和第三产业的有机结合，提升城市+农业+健康+养老等产业链整合功能，主要集循环农业、创意农业、农事体验为一体的田园式城市服务综合体，以生态农业转型升级为核心，实现创意、创新型的现代化服务业转型升级，打造城市田园生活产业链集成中心。
5)产业创新服务综合体 INDUSTRIAL INNOVATION SERVICE SYNTHESES
针对地区的主要产业进行综合服务，基本配套以总部经济、产业科研、大数据三大平台为核心，人才服务、金融服务、政策服务、技术研发、行业沙龙、商务服务、智慧社区、专家公寓、智慧培训、展示中心、产品发布、生活配套等基本服务配套设施，全方位满足相关产业创新发展和创业就业人才服务的各项需求。

核心理念：打造“推进科技创新、促进经济发展，加速产城整合、维护社会和谐、创建幸福生活”的特色城镇。
动作模式：政府主导，企业运作，合作共赢。
使命：中镇特色致力于成为城镇创新的引领者，促进合作区域经济发展、社会和谐，人民幸福。