深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、熟悉人力资源及行政各个模块，善于统筹、完善部门各项工作；
2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；
4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；
5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。
任职资格
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、有2年以上工厂人事行政主管工作经验优先；
3、亲和力佳，协调同事之间关系、应变及沟通协调能力强；
4、熟悉各项劳动法律法规及操作，善于处理公司对外关系；
5、有较强的责任感与敬业精神，能胜任企业快速发展的需求；
6、按时完成公司领导交办的其他工作。
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