深圳招聘

职位描述：
岗位要求：
1、对设计公司的人力资源管理有自己整体的认识和理解。
2、精通人员招聘、培训管理。
3、3年以上人事管理工作经验。
4、熟悉劳动法律法规。
5、性格开朗、沟通能力文字表达能力强
6、28岁以上，大专以上管理专业毕业，男女不限

岗位职责:

1、根据公司经营战略与人员编制，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
2、根据招聘计划负责招聘渠道的开拓与维护、并对招聘渠道的有效性进行分析、评估、改进。
3、针对中高端岗位定向挖角、快速寻访候选人；
4、负责跟进招聘各环节工作及时开展：招聘信息起草发布、简历筛选、甄选、面试、评估、背调、录用及后续跟进工作；
5、 负责所招聘新员工的转正面谈沟通，了解新员工适应过程中的需求，汇总新员工反馈的需求，及时解决问题，或者及时汇总反馈给直接上司及相关部门，提高新员工归属感；
6、分析、评估招聘效果、不断提升招聘质量和效率；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制并落实人才储备。
8、根据企业发展的要求，针对公司内部员工的不同层级、规划培训方案；
9、整合内部培训资源，负责培训管理工作；
10、参与企业文化的建设和宣传，制度的培训和讲解，企业文化活动的策划、组织及实施； 举报 分享

备注：我司旗下有两个公司，分别为鸿艺源设计和例外艺术顾问，不同的业务划分。



关于 鸿艺源



深圳市鸿艺源建筑室内设计有限公司于2005年成立，14年来专注高端室内设计研究，专业提供高端私人豪宅、酒店会所、售楼处样板房等室内硬装及软装、建筑景观园林规划设计服务，主创人员注重空间比例、功能使用、绿色环保、智能机电配套的有效配置、深化整合，曾荣膺“2015年度中国十大设计团队”、“大中华区最具影响力设计机构”等殊荣。



关于 例外



例外（香港）国际陈设艺术顾问有限公司专注于高端私人豪宅、酒店会所、售楼处样板间等软装设计服务，是国内首批从事陈设艺术设计、软装搭配设计的全案型高端私人订制服务的公司之一。

秉承“坚持做有温度有爱的设计”理念，例外软装设计致力于为居者营造富有艺术生活气息的居住空间。公司自成立以来，为深圳湾1号、招商双玺、华润悦府、万科东海岸、汉京九榕台、华侨城新天鹅堡、华侨城波托菲诺纯水岸等高端豪宅实现软装设计，以专业与优质服务为400多位客户实现了“所见即所得”的高品位居家生活空间。






我们的福利
1.薪酬：行业极具竞争力的薪酬体系，按时缴纳五险一金。
2.奖金：丰富的节日慰问金+年底双薪+奖金+工作满5年以上享受分红。
3.体检：关心每一位员工的健康，每年一次全员体检。
4.假期：保障员工利益，充分享有年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等。

我们的文化
快乐工作：每天下午茶、每周文娱活动、每月生日会，还有运动会和集体旅游。
办公环境：现代舒适且极具设计感，还有全天播放的立体环绕的背景音乐，营造一份身心的愉悦。

我们的平台
1.注重学习：崇尚学习、倡导学习分享，定期组织丰富多彩的读书会。
2.人才宗旨：真正的做到发掘人，造就人，祝福人！
3.培训发展：岗前入职培训、职业技能培训、专业知识培训，还有参加行业论坛讲座的机会等。
4.预见将来：为每一位想成为团队管理者，或者想在专业方面有更多挑战机会的优秀人才创造更多可能。