深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人事招聘计划和执行，开拓维护招聘渠道，完成招聘需求；
2、员工入离职、异动的手续办理；
3、员工档案的管理，及时更新维护花名册；
4、负责劳动用工办理（社保增减员、生育待遇、用工备案等相关工作）；
5、员工的绩效、薪资核算及发放；
6、员工考勤管理及统计；
7、公司固定资产及办公文具的采购管理；
8、其他上级安排的工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业毕业；
2、有一年以上人事相关工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块，擅长其中一至两模块；
4、熟悉当地的劳动法律法规、及当地的劳动相关制度；
5、良好的表达沟通能力，较强的协调及学习能力。 举报 分享

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